Global Lead, Medical Intelligence to Strategy - all genders - Inklusiver Job

Über die Position

Bei Sanofi verfolgen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wir beschleunigen die Modernisierung von Sanofi und unterstützen unsere "Take the Lead"-Strategie, um fokussierter, integrierter, agiler und effizienter zu werden. Die aktuelle Welle digitaler Technologien – einschließlich künstlicher Intelligenz (KI), generativer KI und prädiktiver Analytik – bietet außergewöhnliche Möglichkeiten, die Zukunft von Medical Affairs zu transformieren.

Innerhalb des Teams für medizinische Strategie, Transformation und Exzellenz fungiert die Funktion Medical Innovation als Unternehmensinkubator für wirkungsvolle Innovationen. Das Team arbeitet an der Schnittstelle von medizinischer Wissenschaft, Daten und digitaler Technologie.

Der Global Lead, Medical Intelligence to Strategy ist der analytische und strategische Motor der Medical Innovation Organisation. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, den grundlegenden Wandel von retrospektiver Datenberichterstattung zu zukunftsorientierter, prädiktiver medizinischer Intelligenz zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten

Strategische medizinische Intelligenz & Datenführung

• Definition und Verantwortung der Medical Intelligence Roadmap, um Medical Affairs von der "Datenberichterstattung" zur "prädiktiven Strategie" zu führen.
• Aufbau und Leitung des Datenstrategie-Frameworks, das klinische Evidenz, Real-World-Daten, Feldeinblicke und digitale Gesundheitsdatenströme vereint.
• Förderung von Medical Plai und anderen prädiktiven Analyseplattformen.
• Verantwortung für das Identifikations- und Analyse-Framework für medizinische Versorgungslücken (Medical Care Gaps).
• Entwicklung und Optimierung der MedIS (Medical Insights Engine) Fähigkeiten.

Innovationsinkubation, Test & Learn

• Primärer Inkubator für Innovationen im Bereich medizinische Intelligenz: Scouting neuer Datenwissenschafts- und KI/ML-Fähigkeiten.
• Zusammenarbeit mit dem Global Head of Medical Innovation zur Auswahl und Validierung von KI/ML-Anwendungsfällen.
• Design von Proof-of-Concept-Initiativen für neue Intelligenz-Tools.
• Integration der Ergebnisse medizinischer Intelligenz in zentrale medizinische Prozesse.

Stakeholder- & GBU-Partnerschaft

• Als eingebetteter Intelligenzpartner für Medical GBUs fungieren.
• Übersetzung komplexer Datenwissenschafts- und Analysekonzepte in klare, strategische Narrative für die Führungsebene.
• Vertretung der Medical Intelligence Funktion im Medical Innovation Council.
• Förderung einer datenkompetenten Kultur innerhalb von Medical Affairs.

Governance & Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Datenschutzstandards und ethischer KI-Prinzipien.
• Entwicklung von Governance-Frameworks für Datennutzung, Modellvalidierung und algorithmische Transparenz.

Ihr Profil

Führung & Fähigkeiten

• Analytische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, strategische Narrative aus komplexen Datenumgebungen zu entwickeln.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und die Ausrichtung auf die Datenstrategie ohne direkte Weisungsbefugnis voranzutreiben.
• Starke Programmmanagement-Fähigkeiten in Matrixumgebungen.
• Tiefgreifendes Verständnis des pharmazeutischen Datenökosystems.

Erfahrung & Qualifikationen

• 10+ Jahre Erfahrung in Medical Affairs, Datenstrategie, Real-World Evidence, Gesundheitsanalytik oder einem verwandten Bereich.
• Fortgeschrittener wissenschaftlicher, medizinischer oder quantitativer Abschluss (MD, PhD, PharmD oder Master in Data Science, Biostatistik, Gesundheitsinformatik o.ä.) stark bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung mit KI/ML-Anwendungen im Gesundheitswesen.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Reisebereitschaft

• Diese globale Rolle erfordert etwa 20-25% Reisezeit.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

• Erwecken Sie die Wunder der Wissenschaft zum Leben in einem zukunftsorientierten Team.
• Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Genießen Sie ein durchdachtes Vergütungspaket.
• Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen sowie mindestens 14 Wochen geschlechtsneutraler Elternzeit.

Vielfalt und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft.

Das Gehaltsband für diese Position liegt bei: 113.760,00 € - 151.680,00 €. Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und weiterer Faktoren bestimmt.

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