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Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Mittelspannungsschaltanlagen (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Teilweise Homeoffice
vor 1 Monat
Team MS, Wetterkreuz 3, 91058 Erlangen, Deutschland, Bayern
Stellenbeschreibung

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und praktische Durchführung von Entwicklungs- und Typprüfungen an gas- und luftisolierten Mittelspannungsschaltanlagen in unserem hauseigenen Prüflabor
  • Analyse, Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte
  • Verantwortung für den sicheren Betrieb, die Wartung und Instandhaltung der Prüf- und Messeinrichtungen
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung höchster Qualitätsstandards für unsere Mittelspannungsschaltanlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Leittechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen
  • Sehr gute Normenkenntnisse, insbesondere der IEC-62271-Reihe
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Praktische Erfahrungen im Versuchsfeld oder in der Entwicklung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Deutsch die Arbeitssprache in unserem Projekt ist und gute Deutschkenntnisse (Niveau B2+) eine Voraussetzung für die Stelle sind.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.