Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Systeme

Ihre Aufgaben:

• Entwurf, Komponentenauswahl und Dimensionierung komplexer Embedded Systeme
• Erstellung von elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und normgerechten Schaltplänen nach internen und externen Design-Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Layoutdesign, Konstruktion, Typprüfung, Fertigung, Prüfplanung, Component Engineering und Qualitätsmanagement
• Erstellung und versionierte Archivierung aller relevanten Entwicklungsdokumente (Spezifikationen, Testdokumente, technische Lieferbedingungen etc.)
• Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen, Funktions-, Integrations- und EMV-Tests sowie Review der Stromlaufpläne und Layouts
• Unterstützung der Softwareentwicklung sowie Begleitung der Typprüfung bis zur Zulassung und Markteinführung
• Betreuung der Fertigung sowie Verantwortung für Produktpflege, Neuentwicklungen und Änderungsentwicklungen
• Mitarbeit im Produktrealisierungsprozess (LEAN, PLM)
• Screening und Prototyping neuer Technologien sowie aktive Förderung technischer Innovationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, insbesondere im Bereich Schaltungsdesign und Leiterplattenlayout
• Expertenkenntnisse in CAD-Tools wie Mentor DxDesigner, Expedition, Constraint Manager sowie Erfahrung mit Simulationstools
• Fundiertes Wissen im EMV-gerechten Design industrieller Systeme
• Erfahrung im Umgang mit moderner Messtechnik (z.B. Oszilloskop, Logic Analyzer)
• Kenntnisse in hardwarenaher Softwareentwicklung (z.B. FPGA), Erfahrung mit Hardware-Treiberentwicklung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Design-to-Cost-Ansätzen in frühen Entwicklungsphasen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

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