Growth Product Manager

About ScholarshipOwl

ScholarshipOwl ist der größte Stipendienmarktplatz in den USA und verbindet über 14 Millionen Gen-Z-Studenten mit privaten Stipendien – und den Marken, die diese ermöglichen. Unsere Mission ist es, die Bildungsfinanzierung zugänglicher und ansprechender zu gestalten und gleichzeitig Marken eine Möglichkeit zu geben, mit der nächsten Generation in Kontakt zu treten.

Wir setzen KI-Technologie ein, die die Stipendiensuche vereinfacht, den Bewerbungsprozess optimiert und messbare Ergebnisse für Studenten und Partner liefert. Ob es darum geht, Studenten bei der Sicherung der Finanzierung zu helfen oder Marken bei der Durchführung wirkungsvoller Kampagnen zu unterstützen – wir gestalten die Art und Weise, wie Bildung finanziert und entdeckt wird, neu.

Die Rolle

Wir suchen einen Growth Product Manager, der die volle Verantwortung für die Conversion-Engine bei ScholarshipOwl übernimmt, vom ersten Berührungspunkt des Besuchers bis hin zum bezahlten Abonnement. Dies ist eine Rolle mit hoher Wirkung und hoher Geschwindigkeit für jemanden, der datengetrieben ist, Freude an Experimenten hat und Handeln über Perfektion schätzt.

Sie werden der Architekt unseres Wachstums sein. Sie werden Ihre Tage damit verbringen, Lecks im Funnel zu identifizieren, Lösungen zu hypothesieren und mit einem engagierten Pod aus Ingenieuren und Designern zusammenzuarbeiten, um Experimente zu starten, die Umsatz und Kundenbindung vorantreiben. Wenn Sie ein "Full-Stack"-Wachstumsdenker sind, der von einer Mixpanel-Kohortenanalyse zu einer detaillierten technischen Spezifikation übergehen kann, ist dies die richtige Rolle für Sie.

Was Sie tun werden

• Verantwortung für die Conversion-Engine: Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die User Journey und optimieren Sie jeden Schritt von der Landingpage-Registrierung bis zur Paywall-Konvertierung und Abonnementbindung.

• Steuerung der Experimenten-Roadmap: Erstellen, priorisieren und pflegen Sie einen Backlog für Experimente mit hohem Tempo. Sie werden Frameworks (wie ICE oder RICE) verwenden, um sicherzustellen, dass wir immer an den Hebeln mit dem höchsten Wachstumspotenzial arbeiten.

• Analyse & Diagnose: Überwachen Sie täglich die Funnel- und Retention-Metriken in Mixpanel. Sie werden genau identifizieren, wo Benutzer abspringen, und Deep-Dive-Analysen durchführen, um das Warum zu verstehen.

• Schnelles Umsetzen: Schreiben Sie präzise Produktspezifikationen und Akzeptanzkriterien, die es Engineering und Design ermöglichen, unabhängig zu agieren. Wir priorisieren das schnelle Umsetzen von "gut genug" Tests heute, um Daten zu erhalten, anstatt nächsten Monat auf "perfekte" Features zu warten.

• Optimierung von Umsatzhebeln: Entwerfen und führen Sie Tests zur Optimierung von Preisen, Paywalls und Angeboten durch. Sie werden auch neue Wachstumhebel wie organische Loops, Landingpage-Personalisierung und Winback-Programme bewerten.

• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Leiten Sie einen engagierten Pod aus Ingenieuren und Designern und pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen mit unseren Dashboard- und B2B-Teams, um einheitliche Sprint-Prioritäten zu fördern.

• Kontinuierliche Entdeckung: Führen Sie aussagekräftige Kunden-Discovery-Interviews mit unserer Gen-Z-Zielgruppe durch, um Verhaltenserkenntnisse zu gewinnen, die Daten allein nicht zeigen können.

Was wir suchen

• 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, speziell in einer wachstumsorientierten Rolle.

• Meisterschaft im Experimentieren: Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Entwerfen, Durchführen und Analysieren von A/B-Tests, die zu messbaren Verbesserungen der Geschäfts-KPIs (CVR, ARPU, Churn) geführt haben.

• Datenkompetenz: Sie sind ein Power-User von Produktanalysetools (Mixpanel, Amplitude oder ähnliche). Sie warten nicht auf einen Datenanalysten; Sie finden die Antworten selbst.

• SaaS/Abonnement-Expertise: Sie verstehen die Nuancen von Abonnementmodellen – Trial-to-Paid-Übergänge, Verlängerungszyklen und die Reduzierung von Reibungspunkten.

• Technische Präzision: Fähigkeit, klare, "entwicklerfertige" Produktspezifikationen und Akzeptanzkriterien zu schreiben. Sie verstehen technische Kompromisse und wie man einen MVP skaliert.

• Mentoring & Führung: Eine Mentoring- und Wissensaustausch-Mentalität mit dem Wunsch, das breitere Team in Wachstums­methoden und Experimentier­rigor zu verbessern.

• Gen-Z-Empathie: Sie haben eine Intuition für (oder Erfahrung mit) B2C-Produkten, die sich an jüngere Zielgruppen richten, und verstehen deren einzigartiges digitales Verhalten.

• Growth Mindset: Sie sind mit Mehrdeutigkeit, sich schnell bewegenden Umgebungen und der Tatsache vertraut, dass 70 % der Experimente fehlschlagen könnten – solange wir daraus lernen.

Bonuspunkte:

• Erfahrung mit Zahlungsplattformen (Stripe, Braintree) oder Figma/Prototyping-Tools.

• Kenntnisse in Lifecycle-/E-Mail-Marketing, SEO und Paid Acquisition Kanälen.

• Wachstumsorientierte Zertifizierungen (z. B. Reforge).

• Hintergrund in EdTech oder studenten­orientierten Produkten.

Warum zu ScholarshipOwl wechseln?

• Missionsgetriebene Arbeit – Entwickeln Sie Technologie, die Studenten hilft, Bildungschancen zu erschließen.

• Vollständig Remote – Arbeiten Sie von überall aus und kollaborieren Sie mit einem globalen Team.

• Hohe Wirkung & Verantwortung – Sie sind nicht nur ein Zahnrad in einer Maschine; Sie verantworten die Umsatzmaschine.

• Unbegrenztes PTO – Wir legen Wert auf Ergebnisse statt auf Arbeitsstunden und vertrauen darauf, dass Sie Ihre Zeit verwalten.

• Budget für das Heimbüro – 200 $/Monat, um in Ihren idealen Remote-Arbeitsplatz zu investieren.

• Kontinuierliche Lernkultur – Wir unterstützen Neugier, Experimentierfreude und Wachstum.

• Jährliche Firmenevents – Treffen Sie Ihre Teamkollegen persönlich an verschiedenen Orten auf der ganzen Welt.

Sind Sie bereit, etwas zu bewegen? Bewerben Sie sich jetzt und zeigen Sie uns, wie Sie die Zukunft des Studentenwachstums gestalten würden.