Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Fach- und Führungskräfte anspricht, langfristige Beziehungen aufbaut und aktiv dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele mit den richtigen Talenten zu erreichen.

• Dienstsitz ist in Berlin
• Zunächst befristet bis November 2027

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss
• Active Sourcing & Headhunting über LinkedIn, Xing und branchenspezifische Plattformen
• Aufbau & Pflege von Talentpools, Business-Netzwerken sowie langfristige Kandidatenbindungen
• Beratung von Fachbereichen & Hiring Managern zu Anforderungsprofilen und Marktpotenzialen
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten
• Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle
• Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Konzern-Inhouse Recruiting oder Personalberatung für Konzerne, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte im Sales und Commercial Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition
• Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Menschenkenntnis
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Fair bezahlt: Attraktives Gehalt von bis zu 60.000€/Jahr (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
• Mobiles arbeiten: bis zu 50% Remote
• Voll erholt: Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr zzgl. Bildungsurlaub
• Wertgeschätzt: durch steuerfreie Gutscheinprämien zu besonderen Anlässen
• Clever gespart: mit zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
• Gut organisiert: Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Gut gerüstet: Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
• Immer geschützt: mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung
• Gut geschult: Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
• Nie allein: Wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche
• Top ausgestattet: mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
• Immer informiert: mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben, fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.

1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
2. Telefonisches Erstgespräch
3. Finales Gespräch mit dem Head of Recruiting vor Ort

Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr unter 0162 5463744.

Über uns

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen. Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität und lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.