Assistant Revenue Manager (m/w/d) am Standort Berlin/ Homeoffice

Eckdaten

Ahlbeck

30.000 €+

Management

Arbeitsmodell

Hybrid · 3 Tage Homeoffice

vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELS

Sie brauchen frischen Wind?

Dann sind Sie bei uns genau richtig !

Unser Team in der Verwaltung sucht Sie zur tatkräftigen Unterstützung als

Assistant Revenue Manager (m/w/d) am Standort Berlin/ Homeoffice

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Teams bei der Betreuung der SEETELHOTELS im Bereich Revenue
Optimierung und Steigerung des Umsatzes und RevPar durch angemessenes Yielding und taktische Bearbeitung der Märkte
Intensive Markt-, Trend- und Mitbewerberbeobachtung und -analyse
Permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung der einzelnen Häuser der SEETELHOTELS
Mitwirkung bei den Zimmerkapazitäten sowie der Preisstrategie auf allen Vertriebskanälen inkl. externer Webseiten und den eigenen Kanälen
Unterstützung bei der Umsetzung der festgelegten RM-Strategien
Mithilfe bei der Erstellung von Forecasts, Analysen, Statistiken und Kontrolle der Buchungssituation
Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen, Häusern und Teilnahme an regelmäßigen Meetings
Unterstützung des Revenue Teams bei Revenue Projekten

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrungen im Bereich Logis von Vorteil
Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und OTAs wünschenswert
Systemerfahrung mit Hotelsoftware, insbesondere Opera Cloud wünschenswert
Grundkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen

Abwechslungsreiche Tätigkeit
Betriebsarzt
Coaching
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Essenszulage
Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Fitnessangebote
Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
Aus- und Weiterbildung
30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee
50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
5 Tage Woche
Attraktives Gehalt
Family and Friends Rabatte
Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€
Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
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