Bereits vergeben
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Deine Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Betreuung der Personalbeschaffung im Pflegebereich
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahl und Betreuung der Kandidaten
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Betreuung und Erweiterung des Kandidatennetzwerks durch qualifiziertes Personalmarketing und Recruiting
- Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement
- Niederlassungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement oder ähnliche Qualifikation
- Alternativ eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft oder Kranken-/Altenpfleger/in mit Erfahrung in der Personalbeschaffung
- Du hast ein vorhandenes Kandidatennetzwerk im Bereich der Pflege
- Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und bist sicher im Umgang mit EDV
- Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich zu arbeiten als auch effektiv im Team zu agieren
Perspektiven:
Attraktive Arbeitsbedingungen
Dank flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und modernen Büros kannst Du Dich voll auf Deine Arbeit konzentrieren
Evolutionäre Unternehmenskultur
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Eigenverantwortung -- bei uns kann jeder etwas bewegen, Themen vorantreiben und sich einbringen
Mitarbeiterprogramme
Egal, ob eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, die neuste technische Ausstattung oder trendige Mode: Mit unseren Mitarbeiterprogrammen hast Du Zugriff auf tolle Rabatte und Aktionen und kannst dir somit deine Herzenswünsche erfüllen
Weitere Vorteile
Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Weiterhin stehen Dir Obst und Getränke unbegrenzt zur Verfügung. Auch der Spaß kommt mit Teamevents und dem ein oder anderen Feierabend-Getränk nicht zur kurz
Du willst Deine Karriere in die Hand nehmen und beruflich vorankommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
