Koordination und Bearbeitung parlamentarischer und europäischer Angelegenheiten

Stellenbeschreibung

Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ist für ein breites Spektrum an Themen zuständig - von A wie Arbeit bis Z wie Zuwendungen für soziale Projekte. Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:

Ihre Aufgaben

Parlamentsangelegenheiten:

• Inhaltliche Bearbeitung der Vor- und Nachbereitungen der Ausschüsse für Arbeit und Soziales sowie für Integration, Frauen und Gleichstellung, Vielfalt und Antidiskriminierung des Abgeordnetenhauses von Berlin.
• Rücksprachen zu den TOP der Ausschüsse mit den Fachbereichen des Hauses und den Ausschusssekretariaten.

Angelegenheiten der Fachministerkonferenzen:

• Mitarbeit bei der Bewertung und Initiierung von ASMK-Vorgängen.
• Vertretung Berlins in der LAG Europa der ASMK zusammen mit KaBEU 1.
• Inhaltliche Bearbeitung von Anfragen der Geschäftsstellen und von Stellungnahmen der Fachbereiche.
• Inhaltliche Abstimmung sowie Koordinierung der Leitungsvorbereitung auch im Rahmen der IntMK und GFMK.

Koordinierung der EU-Angelegenheiten:

• Koordinierung der EU-Angelegenheiten der Senatsverwaltung und der nicht abteilungsspezifischen Zusammenarbeit mit anderen Senatsverwaltungen in EU-Angelegenheiten.
• Selbstständige Umsetzung des EU-Hospitationsprogramms in Zusammenarbeit mit Abteilung ZS.
• Mitarbeit bei den Angelegenheiten der Städtepartnerschaften der Stadt Berlin und des internationalen Austausches.
• Mitarbeit bei den Angelegenheiten der Ständigen Vertragskommission im Zuständigkeitsbereich der SenASGIVA.
• Organisatorische und IT-Angelegenheiten der Stabsstelle KaBEU.

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 11/ E 10 TV-L

Besetzbar: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil

• Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.
• Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) der Öffentliche Verwaltung (Verwaltungswissenschaft), Sozialwissenschaft, Rechtswissenschaft, Politikwissenschaft.
• Oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.

Weitere Anforderungen

• Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung oder 2-jährige Verwaltungserfahrung.

Arbeiten für das Gemeinwohl

• Mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

Für Diversity

• In einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.

Gesundheitsmanagement

• Mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen.

Professionelles Onboarding

• In einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt.

Finanzielle Anreize

• Mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13).

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte online über den Button „Jetzt bewerben" mit:

• Aussagekräftigem Anschreiben
• Tabellarischem Lebenslauf
• Aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
• Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab.

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/

Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal

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Fragen?

Frau Kelpin, ZS B 23.3

030 9028 2980

Arbeitsorte

• 10969 Berlin