Koordination für Beamtenstatusrecht, Personalvertretungsrecht und Disziplinarrecht (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben

Sie koordinieren und verantworten die Aufgabenerfüllung von Aufträgen der Referatsleitung und geben dabei Vorgaben und Hinweise sowie Unterstützung bei der Bearbeitung.

Sie arbeiten ressortübergreifend z. B. als Mitglied von landesweiten Arbeitsgruppen sowie auf Bundes- und Landesebene durch Teilnahme - gemeinsam mit der Referatsleitung - an halbjährlichen Sitzungen des Unterausschusses Personal und öffentliches Dienstrecht der Innenministerkonferenz.

Ihnen obliegt die daraus resultierende Analyse und Umsetzung der Informationen im Land Berlin unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Hauptverwaltung und Bezirke. Sie beobachten dabei politische Entwicklungen im Dienstrecht. Damit kommt Ihnen eine hohe Verantwortung für die Auswirkungen der Entscheidungen zu, die sich auf alle Beamtinnen und Beamte des Landes Berlin auswirken.

Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei fachlichen und persönlichen Fragen und führen regelmäßig Dienstbesprechungen durch.

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Kennziffer:

SenFin IV 25/2026

Besoldungsgruppe:

A 15 (Regierungsdirektorin bzw. Regierungsdirektor)

Entgeltgruppe:

15* TV-L

(*Bewertungsvermutung)

Besetzbar:

ab sofort (unbefristet)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Ihr Profil

Sie haben...

• als Beamtin bzw. Beamter die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
• als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter Kenntnisse und Fähigkeiten, die den Anforderungen entsprechen.

Aufgrund der besonderen fachlichen Anforderungen wird zudem für beide Statusgruppen der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Fachrichtung Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen mit der Befähigung zum Richteramt) gefordert.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2026.

Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Karriereförderung

Sie haben das Potenzial, wir helfen Ihnen, es zu entfalten! Mit vielen Personalentwicklungsangeboten und Unterstützung durch die Verwaltungsakademie bringen wir Ihre Kompetenzen auf das nächste Level.

Moderne Büroarbeitsplätze

Digitale Prozesse, smarte Tools, E-Akte und hausinterne KI: Bei uns ist Fortschritt keine Floskel, sondern Alltag. Damit Sie sich auf das konzentrieren, was zählt.

Teambuilding

Wir setzen auf netzwerkbasiertes Lernen: Unsere Welcome Days, unser Frauennetzwerk sowie die berlinweiten Netzwerke bieten Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.

Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sportangeboten im Dienstgebäude und Duschen im Haus, psychologischer Beratung durch unseren Partner, der Charité, sowie der Sozialberatung.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Agil, vernetzt, flexibel: Mit New Work, Desksharing und agilen Arbeitsmethoden schaffen wir eine Arbeitswelt, die zu Ihrem Arbeitsstil passt -- nicht umgekehrt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub helfen Ihnen dabei, Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen.