Koordination für landesweites Personalrecruiting (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben

Die Abteilung IV - Landespersonal - bündelt die Zuständigkeiten für die in der Senatsverwaltung angesiedelten landesweiten Themen der Personalpolitik, in der auch das Referat IV E angesiedelt ist. Das Referat IV E entwickelt und konzeptioniert landesweite zentrale Personalgewinnungsmaßnahmen und projektiert einzelne Rekrutierungsinstrumente. Im Koordinationsbereich IV E 1 werden die strategischen Weichen für übergreifende Maßnahmen zur Personalgewinnung (insbesondere Nachwuchsgewinnung) und Rahmenbedingungen der Ausbildung gestellt, hierzu sind Prozesse und Standards mit den Dienststellen, Beschäftigtenvertretungen und sonstigen Stakeholdern abzustimmen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet die Bearbeitung und Steuerung von Grundsatzfragen, Abstimmungsprozessen, Netzwerkarbeit und innovativer Projektarbeit.

Eckdaten

• Kennziffer: SenFin IV 44/2026
• Besoldungsgruppe: A 15* (Regierungsdirektorin bzw. Regierungsdirektor)
• Entgeltgruppe: 15 TV-L
• Besetzbar: sofort (unbefristet)
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 bzw. 39,4 Wochenstunden), Teilzeit möglich

Ihr Profil

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2026.

• Als Beamtin bzw. Beamter: Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
• Als (Tarif-) Beschäftigte bzw. Beschäftigter: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Wir bieten

• Karriereförderung: Mit vielen Personalentwicklungsangeboten und Unterstützung durch die Verwaltungsakademie bringen wir Ihre Kompetenzen auf das nächste Level.
• Moderne Büroarbeitsplätze: Digitale Prozesse, smarte Tools, E-Akte und hausinterne KI sind bei uns Alltag.
• Teambuilding: Wir setzen auf netzwerkbasiertes Lernen: Unsere Welcome Days, unser Frauennetzwerk sowie die berlinweiten Netzwerke bieten Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.
• Gesundheitsmanagement: Sportangebote im Dienstgebäude, psychologische Beratung durch die Charité sowie Sozialberatung.
• Ein kollegiales Arbeitsklima: Agil, vernetzt, flexibel: Mit New Work, Desksharing und agilen Arbeitsmethoden schaffen wir eine Arbeitswelt, die zu Ihrem Arbeitsstil passt.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal.

Ansprechpersonen:

• Bewerbungsverfahren: Frau Bretzke: 0151 72409407
• Aufgabengebiet: Frau Gers: 0151 18853029

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

1. Motivationsschreiben
2. Lebenslauf (Foto optional)
3. Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen
4. Aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
5. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
6. Ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen" auf dem Karriereportal. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, Migrationsgeschichte sowie Frauen sind ausdrücklich erwünscht.