Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r (w, m ,d) - Leitung der Gruppe II C 2 - Altlasten, Boden- und Grundwasserverunreinigungen -

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins.

Ihre Aufgaben

Leitung der Gruppe „Nachsorgender Bodenschutz, Altlasten, Boden- und Grundwassersanierungen", Freistellungsverfahren; Grundsatz- und Haushaltsangelegenheiten des Referates II C.

• Besoldungs-/Entgeltgruppe: E15
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Besetzbar ab: 01.08.2026 (Wissenstransfer vorgesehen: 6 Monate bzw. bis Ausscheiden des Stelleninhabers)
• Befristung: Unbefristet

Ihr Profil

Formale Anforderungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.

Darüber hinaus sind

• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastenbearbeitung erforderlich.
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen der Personalführung erwünscht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien erwünscht.

Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs: https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere/faq-zum-bewerbungsverfahren/

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit und Home-Office-Optionen.
• Gute Verkehrsanbindung: Zentrale Standorte.
• Vereinbarkeit: Flexible Modelle wie Sabbaticals zur Balance von Beruf und Privatleben.
• Gesundheitsmanagement: Moderne präventive Angebote.
• Firmenticket: Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Karriereförderung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.