Senior Carbon & Climate Strategy Expert (m/w/d)

Carbon- und Klimastrategie gestalten

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Carbon-Management- und Klimareporting-Strategie von IntegrityNext, inkl. Scope 1-3 Emissionen, Product Carbon Footprints und CBAM-Compliance
• Regulatorische Entwicklungen kontinuierlich beobachten und proaktiv in strategische Produktausrichtung sowie skalierbare Lösungskonzepte übersetzen
• Carbon-Standards (GHG Protocol, ISO 14064, ESRS, IFRS/ISSB, CBAM, PACT, Catena-X) in Datenmodelle, Workflows und AI-fähige Produktlogik überführen
• KI-Tools einsetzen, um regulatorische Analysen zu beschleunigen, Research effizient zu synthetisieren und neue Compliance-Muster frühzeitig zu erkennen

Produktentwicklung durch Kunden- und Regulatorik-Insights steuern

• Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Engineering zur Entwicklung KI-gestützter Carbon-Accounting- und Reporting-Funktionen -- als Brücke zwischen regulatorischer Komplexität und Produktumsetzung
• Carbon-Management-Prozesse von Kunden analysieren und Anforderungen in klare Produktlogik, funktionale Spezifikationen und Implementierungskonzepte übersetzen
• Datenflüsse, Berechnungslogiken, Validierungsregeln und Systemverhalten definieren, um Carbon- und Reporting-Anforderungen operativ abzubilden
• KI-gestützte Analysen nutzen, um Annahmen zu validieren, Szenarien zu modellieren und die Genauigkeit von Carbon-Methoden kontinuierlich zu verbessern

Als strategische Schnittstelle agieren

• Zentrale interne und externe Ansprechperson für Carbon Management, Klimareporting und regulatorisch getriebene Dekarbonisierung
• Unterstützung von Sales, Customer Success und Marketing durch Fachinput, Webinare und Enablement rund um Carbon-Themen
• Erkenntnisse aus dem Markt und Kundenfeedback in strukturierte Impulse für Produkt-Roadmap, Onboarding-Design und AI-gestützte Workflows überführen

Carbon- & Klimaexpertise

• 5 Jahre Erfahrung in Carbon Accounting, Klimareporting, Nachhaltigkeitsberatung oder regulatorischer Beratung -- idealerweise im Enterprise-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in GHG Protocol (Corporate & Scope 3), ISO 14064, ESRS (CSRD), IFRS/ISSB und CBAM; Erfahrung mit PACT und Catena-X ist ein starkes Plus
• Praktische Erfahrung mit Scope 1-3 Berechnungen, Product Carbon Footprints, Emissionsfaktoren oder lebenszyklusbasierten Carbon-Methoden

Strategische und analytische Stärke

• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in strukturierte Datenmodelle, Workflows und Systemlogik zu übersetzen
• Souveräner Umgang mit komplexen und ambigen Problemstellungen sowie die Fähigkeit, cross-funktionale Teams mit einem Product-Mindset zu steuern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Beratung von Enterprise-Kunden zu Carbon- und Nachhaltigkeitsthemen

AI- & digitale Kompetenz

• Praktische Erfahrung im Einsatz von AI-Tools (z. B. LLMs, Copilots, AI-gestützte Analysen) zur Effizienzsteigerung -- etwa für Research, Content-Erstellung oder Datenanalyse
• Starkes Interesse daran, wie AI Carbon Accounting, regulatorisches Monitoring und Sustainability Reporting skalierbar transformieren kann (Neugier ist ausdrücklich gewünscht)

Kommunikation & Zusammenarbeit

• Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch ist ein klarer Vorteil
• Strukturierte Kommunikationsfähigkeit mit der Kompetenz, komplexe Carbon-Methoden für technische und nicht-technische Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägtes Stakeholder-Mindset mit Empathie, Pragmatismus und starken Fähigkeiten in der cross-funktionalen Zusammenarbeit

Sinn & Impact

• Eine Tätigkeit mit echter Bedeutung, die Spaß macht und Wirkung zeigt
• Die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zu leisten
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Attraktive Benefits

• 30 Tage Urlaub
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Modernes Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Inspirierende Büroräume im Herzen Münchens
• Flexibles Arbeiten im Home Office oder remote innerhalb Deutschlands

Tolles Team

• Ein professionelles, herzliches und engagiertes Team
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur
• Ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst

Flache Hierarchien & Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung