Lead Enterprise Architect (m/w/d) - Hybrid Landscapes - Lüneburg

Requirements

Must have:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Enterprise-Architekturen, idealerweise mit starkem SAP Bezug
• Kenntnisse in etablierten Architekturframeworks wie TOGAF und deren pragmatische Anwendung in agilen Organisationen
• Fundiertes Verständnis für Datenmodellierung und Datenflüsse sowie moderne BI-, Analytics- und Datenplattformen (z. B. Data Lake, Data Mesh)
• Fähigkeit, zwischen SAP-Prozessen, agiler Softwareentwicklung und Business-Stakeholdern zu vermitteln und Architekturprinzipien überzeugend zu vertreten
• Ausgeprägtes Leadership-Mindset sowie Freude an Coaching und Wissensweitergabe
• Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities:

• Übernahme der strategischen Verantwortung für die gesamte Enterprise-Architektur
• Sicherstellung der harmonischen Integration von Business-Applikationen, Individualsoftware und Datenflüssen
• Führung, Coaching und fachliche Entwicklung von Domänen-, System- und Solution-Architekt:innen
• Moderation und Stärkung der Architecture Community sowie Förderung einer gemeinsamen Architekturhaltung
• Entwicklung von Richtlinien, Standards und Leitplanken für die hybride Systemlandschaft aus SAP S/4HANA und Non-SAP-Systemen
• Definition von Integrations- und API-Standards sowie Ableitung von Vorgaben zur Entkopplung von Systemen
• Analyse der bestehenden Applikationslandschaft, Identifizierung von Schwachstellen und Durchführung von Gap-Analysen
• Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Modernisierung und Optimierung des Applikationsportfolios
• Entwicklung einer unternehmensweiten Datenstrategie und Gestaltung moderner Datenarchitekturen
• Definition globaler Standards für Business- und Softwarearchitekturen, einschließlich moderner Entwicklungsparadigmen
• Übersetzung von Geschäftsstrategien in eine tragfähige digitale Zielarchitektur und Beratung des Top-Managements bei technologischen Entscheidungen

Company:

Wir bei Sennheiser sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Audioproduktion mit über 80 Jahren Erfahrung. In unserem internationalen Familienunternehmen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt stehen. Wir ermöglichen eine Balance zwischen Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Unser attraktiver Tarifvertrag umfasst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35- oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Benefits wie Personalkauf, Zuschüsse für gesundes Essen, Hansefit, Workation und Jobrad-Leasing. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte die Zukunft des Audiobereichs aktiv mit. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.

Benefits:

• Pension Plan