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Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung (Ingenieur/in - Wasserwirtschaft)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung
Standort: Leipzig Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist
Angebot
- Eine sehr gut organisierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit (Kernarbeitszeit beachten).
- Fahrradleasing oder Deutschlandticket, Pool-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten.
- Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit mit Prämienzahlungen ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- 30 Tage Urlaub zur Erholung.
Das Unternehmen
Ein familiengeführtes, international tätiges Ingenieur-Unternehmen mit schnellen Entscheidungsprozessen und wertschätzendem Miteinander. Mit 8 Standorten und 250 Mitarbeiter*innen legt das Unternehmen großen Wert auf das Wohl seiner Angestellten, was sich in stetigem Wachstum und hoher Mitarbeiterzufriedenheit widerspiegelt.
Aufgaben
- Teamführung: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams.
- Projektleitung: Übernahme von anspruchsvollen Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft (Leistungsphasen 1-8).
- Planung: Neubau und Sanierung von Kanalsystemen, Wasserleitungen und Ingenieurbauwerken.
- Zusammenarbeit: Interdisziplinäre Kooperation mit Straßenplaner*innen und Planungsingenieur*innen.
- Kommunikation: Austausch mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern.
- Kundenberatung: Fachliche Betreuung, Beratung und Angebotserstellung für Kunden.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft) oder Umwelttechnik.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung der Siedlungswasserwirtschaft.
- Führung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung.
- Persönlichkeit: Überzeugungskraft, Engagement und Teamgeist.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und wirtschaftlich orientiert.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung oder nutzen Sie die Rückrufbitte. Innerhalb von 3 Werktagen erhalten Sie eine Rückmeldung zur Vereinbarung eines ersten Telefoninterviews. Anschließend findet ein persönliches Kennenlernen oder ein virtuelles Gespräch statt.
Hä? Passt doch gar nicht!
Sollte die Stelle nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, aber Sie möchten Ihre Berufserfahrung anderweitig einbringen, lohnt sich ein Gespräch mit uns. Wir sind für zahlreiche Unternehmen tätig und beraten Sie gerne, nehmen Sie in unseren Kandidatenpool auf oder suchen proaktiv passende Positionen für Sie – diskret und in Absprache.
Wir als jobs4people
Als Personalberatung streben wir eine größtmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten bei der Stellenbesetzung an. Wir legen Wert auf langfristige und nachhaltige Besetzungen, indem wir die Erwartungen von Unternehmen und Kandidat*innen gleichermaßen berücksichtigen. Wir pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, verstehen und berücksichtigen Bedürfnisse umfassend. Qualität und Wertschätzung stehen im Vordergrund, absolute Diskretion ist für alle Beteiligten gewährleistet.