Principal Value Advisory Consultant - SaaS

Was uns ausmacht

Werden Sie Teil eines Teams aus innovativen Vordenkern im Bereich FinTech und gestalten Sie die Evolution der Finanztechnologie aktiv mit. Wenn Sie innovativ, neugierig und kollaborativ sind, Herausforderungen annehmen und gemeinsam mit unseren renommierten Finanzkunden wachsen möchten, dann sagen Sie Hallo zu SimCorp!

SimCorp basiert auf unseren Werten: Fürsorge, Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Neugier und Mut. Als menschenzentrierte Organisation legen wir großen Wert auf Kompetenzentwicklung, den Aufbau von Beziehungen und den Erfolg unserer Kunden. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder wachsen, sich gehört, geschätzt und befähigt fühlen.

Wenn Ihnen das zusagt, lesen Sie weiter!

Warum diese Rolle wichtig ist

Der Principal SaaS Solution Advisor spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Wachstums unserer SaaS- und SimCorp One-Angebote bei neuen und bestehenden Kunden. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Account Management sowie internen Produkt- und Delivery-Teams fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Interessenten. Sie begleiten diese bei den strategischen, kommerziellen und operativen Überlegungen zur Einführung einer cloudbasierten, verwalteten Investment-Management-Plattform.

Ihr Fokus liegt darauf, Chancen über den gesamten Presales-Lebenszyklus hinweg zu gestalten und voranzutreiben – von der ersten Discovery und dem Scoping der Lösung bis hin zur Beantwortung von RFPs, maßgeschneiderten Präsentationen und der wettbewerbsorientierten Positionierung. Sie bringen sowohl fundierte Produktkenntnisse unseres Portfolios als auch echte Branchenexpertise mit, um auf Senior-Ebene glaubwürdig zu agieren und SimCorp als überzeugende Antwort auf die Herausforderungen der Investment-Management-Branche zu positionieren.

Ihre Verantwortlichkeiten

Discovery & Scoping

• Führen Sie strukturierte Discovery-Gespräche, um das Betriebsmodell, die Technologielandschaft, das regulatorische Umfeld und die strategischen Prioritäten der Interessenten zu verstehen.
• Übersetzen Sie funktionale und nicht-funktionale Anforderungen in einen indikativen SaaS- oder SimCorp One-Lösungsumfang (Plattformkonfiguration, Datendienste, Konnektivität, Managed-Service-Grenzen).
• Identifizieren und dokumentieren Sie kundenspezifische Schwachstellen und ordnen Sie diese den SimCorp-Differenzierungsmerkmalen zu (z. B. SimCorp One Open-Platform-Modell, kontinuierliche Bereitstellung, reduzierte Gesamtbetriebskosten).
• Erkennen Sie frühzeitig potenzielle Lücken und geben Sie strukturiertes Feedback an Produkt- und SaaS-Operations-Teams.

RFPs & Kommerzielle Antworten

• Leiten oder unterstützen Sie bei der Beantwortung von RFPs für SaaS- und SimCorp One-Chancen mit Fokus auf Bereitstellungsmodell, Service-Level, Datenresidenz, Sicherheitsstandards und Gesamtbetriebskosten.
• Artikulieren Sie das kommerzielle Modell von SaaS und SimCorp One klar – inklusive Abonnementstruktur, enthaltenen Services, Upgrades und Positionierung im offenen Ökosystem – so, dass es bei Stakeholdern aus Einkauf, Finanzen und Technologie Anklang findet.
• Pflegen Sie eine Wissensdatenbank für RFP-Antworten, die stets aktuell und auf vertragliche sowie operative Verpflichtungen abgestimmt ist.

Workshops, Scoping & Lösungsvalidierung

• Planen und führen Sie maßgeschneiderte Workshops, Scoping-Sitzungen und Architekturdiskussionen durch, die Interessenten das SimCorp One SaaS-Betriebsmodell näherbringen.
• Erstellen und präsentieren Sie überzeugende Servicebeschreibungen und Plattformübersichten – angepasst an die jeweilige Zielgruppe, von operativen Teams bis hin zu C-Level-Stakeholdern.
• Gestalten und moderieren Sie Workshops zu Themen wie dem Shared-Responsibility-Modell, Release-Management, Umgebungsstrategie und dem SimCorp One Partner- und Daten-Ökosystem.
• Unterstützen Sie bei Bedarf Solution-Validation-Engagements und definieren Sie Umfang und Erfolgskriterien gemäß dem Entscheidungsrahmen des Interessenten.

SimCorp One & SaaS-Proposition

• Entwickeln und pflegen Sie tiefgreifende Kenntnisse über SimCorp One – dessen offene Plattformarchitektur, API-First-Design, Partnerintegrationen und die strategische Ausrichtung hin zu einem komponierbaren, cloud-nativen Betriebsmodell.
• Erklären Sie klar, wie sich SimCorp One von traditioneller SaaS-Bereitstellung unterscheidet: die Fähigkeit, Drittanbieterlösungen anzubinden, Datendienste zu nutzen und innerhalb eines breiteren Fintech-Ökosystems zu agieren, während SimCorp Dimension als Investment Book of Record erhalten bleibt.
• Engagieren Sie sich souverän im Austausch mit CTO-, COO- und CIO-Stakeholdern zu Cloud-Strategie, Plattform-Erweiterbarkeit, Anbieterabhängigkeit und den langfristigen Auswirkungen des Betriebsmodells.
• Verstehen und artikulieren Sie den Wert von SimCorp One Neo – SimCorps eingebetteter KI-Schicht – einschließlich agentischer Workflows und deren Positionierung als Teil des breiteren SaaS-Wertversprechens.

Ihr Beitrag zum Team

• Arbeiten Sie eng mit Sales Specialists und dem Account Management zusammen, um eine konsistente und überzeugende Botschaft an Interessenten und Geschäftspartner sicherzustellen.
• Geben Sie Feedback zur wettbewerbsorientierten Positionierung und zu Produktlücken basierend auf Markt- und Interessentenerkenntnissen.
• Koordinieren Sie sich mit Presales- und Delivery-Kollegen, um Kontinuität und Qualität über den gesamten Lebenszyklus der Chance zu gewährleisten.
• Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Tools, Präsentationen und Materialien für die SaaS- und SimCorp One-Lösungsberatung bei.

Was wir schätzen

Am wichtigsten ist, dass Sie sich in der beschriebenen Rolle entfalten können. Wie Sie die relevanten Fähigkeiten erworben haben, ist zweitrangig gegenüber Ihrer Fähigkeit und Bereitschaft, diese anzuwenden und stetig dazuzulernen.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche mit:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Investment-Management-Technologie im Bereich Presales, Solution Advisory oder in einer leitenden Implementierungsfunktion.
• Fundiertes Verständnis von Buy-Side-Betriebsmodellen (Asset Manager, Asset Owner, Versicherungen oder Wealth Manager) – einschließlich Front-to-Back-Investment-Workflows, Datenmanagement und Technologietransformation.
• Vertrautheit mit Branchentrends wie Gebührendruck, dem Wechsel zu alternativen Anlagen, T+1-Abwicklung, Cloud-Adaption und sich entwickelnden regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. DORA, AIFMD, MiFID).
• Starke Kenntnisse in SimCorp Dimension, SimCorp One oder konkurrierenden Front-to-Back-Investment-Management-Plattformen.
• Erfahrung in komplexen, beratungsintensiven Vertriebsumgebungen mit mehreren Stakeholdern.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften von operativen bis zu C-Level-Zielgruppen anzupassen.
• Sicherer Umgang mit PowerPoint und gängigen Vertriebstools.
• Komfort im Umgang mit KI-Tools und nachgewiesene Fähigkeit, neue Technologien in praktischen Kundennutzen zu übersetzen.
• Sprachkenntnisse: Englisch erforderlich; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Benefits

SimCorp bietet eine Reihe von Benefits, die je nach Land variieren können. SimCorp implementiert eine globale hybride Arbeitsrichtlinie, die erfordert, dass Mitarbeiter zwei Tage pro Woche im Büro arbeiten, während an anderen Tagen Remote-Arbeit möglich ist. Weitere Informationen zu standortspezifischen Benefits erhalten Sie von Ihrem Recruiter.

Nächste Schritte

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung auf Englisch über unsere Karriereseite so bald wie möglich; wir bearbeiten eingehende Bewerbungen kontinuierlich.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unser System eingereicht werden, bearbeitet werden. Bei SimCorp erkennen wir, dass im Rekrutierungsprozess unbeabsichtigt Voreingenommenheit auftreten kann. Um Fairness und Chancengleichheit für alle Bewerber zu wahren, bitten wir Sie, persönliche Daten wie Foto, Alter oder andere nicht berufsbezogene Informationen aus Ihrer Bewerbung auszuschließen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung bei unserem Bestreben, Voreingenommenheit in unserem Rekrutierungsprozess zu minimieren.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Azeta GUITI, unsere Lead Talent Acquisition Partner, wenden. Wenn Sie Teil von SimCorp werden möchten und sich in der beschriebenen Position sehen, aber unsicher sind, ob diese Rolle passt, reichen Sie Ihren Lebenslauf dennoch ein.

SimCorp befindet sich auf einer spannenden Wachstumsreise, und unser Talent Acquisition Team steht bereit, um Ihnen zu helfen, die richtige Rolle für Sie zu finden. Die ungefähre Zeit für die Prüfung Ihres Lebenslaufs beträgt drei Wochen.

Wir sind bestrebt, unseren Talent-Akquisitionsprozess kontinuierlich zu verbessern und die Erfahrung für alle positiv und wertvoll zu gestalten. Daher werden wir Sie während des Prozesses um Ihr Feedback bitten, das wir sehr schätzen.

Wer wir sind

Seit über 50 Jahren arbeiten wir eng mit Investment- und Asset-Managern zusammen, um der weltweit führende Anbieter integrierter Investment-Management-Lösungen zu werden. Wir sind 4.000 Kollegen mit einer breiten Palette an Nationalitäten, Ausbildungen, beruflichen Erfahrungen, Altersgruppen und Hintergründen.

SimCorp ist eine unabhängige Tochtergesellschaft der Deutsche Börse Group. Nach der Fusion mit Axioma nutzen wir die kombinierte Stärke unserer Marken, um ein branchenführendes, vollständiges Front-to-Back-Angebot für unsere Kunden bereitzustellen.

SimCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber aller Hintergründe willkommen heißt, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir engagieren uns für den Aufbau einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse in unsere tägliche Arbeit integriert werden. Wir glauben an das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, um unseren Kunden erstklassige Lösungen bieten zu können.