Digital Marketing Lead (Remote - within Europe)

About SlashData

SlashData hilft Produkt-, Plattform- und Engineering-Führern zu verstehen, wie sich die Softwareentwicklung im KI-Zeitalter verändert. Seit über 20 Jahren unterstützen wir viele der weltweit führenden Technologieunternehmen beim Verständnis von Entwicklern, Entwickler-Ökosystemen sowie den Tools und Workflows, die die Zukunft der Software gestalten.

Unsere Arbeit hilft Kunden:

• Zu verstehen, wie sich das Entwickler-Ökosystem und Software-Engineering-Teams entwickeln.
• Bessere Produkte, Plattformen und Go-to-Market-Strategien für das KI-Zeitalter zu entwickeln.
• Fundiertere Entscheidungen über die Tools, Praktiken und Investitionen zu treffen, die die Zukunft der Software gestalten.

Unser Ziel ist es, das branchenübliche Messsystem für die Softwareentwicklungsökonomie zu werden – die Referenz, auf die sich Produkt-, Plattform- und Engineering-Führer verlassen, um Entscheidungen über Entwickler, KI und die Zukunft der Software zu treffen.

Die Rolle

Wir suchen eine stark datengesteuerte Digital Marketing Lead, die für das messbare Pipeline-Wachstum und den Umsatzbeitrag verantwortlich ist und mit einer externen Digital-Marketing-Agentur zusammenarbeitet. Die Rolle ist Teil des Sales- und Marketing-Teams, das aus zwei Account Managern, einem SDR und der Marketingperson besteht.

Dies ist keine visionäre oder kreative Markenrolle. Es ist eine leistungsorientierte Marketing-Führungsrolle mit Fokus auf Ziele, Funnel-Optimierung und kommerzielle Auswirkungen. Sie sind verantwortlich für die Lead-Generierungsleistung, den Marketingbeitrag zur Pipeline, die Verbesserung der Konversionsraten und die enge Abstimmung mit dem Vertrieb. Sie arbeiten datengesteuert, mit Dashboards, Tests und kontinuierlicher Optimierung.

Was Sie tun werden

Umsatz & Funnel-Verantwortung:

• Setzen und Erreichen ambitionierter MQL- und SQL-Ziele.
• Verbessern der MQL-zu-SQL-Konversionsraten.
• Steigern der durch Marketing generierten und beeinflussten Pipeline.
• Optimieren des gesamten Funnels: Traffic → Lead → MQL → SQL → Opportunity.
• Identifizieren und Beheben von Leckagen im Funnel.

Demand Generation & Kampagnenleistung:

• Aufbau und Durchführung einer Multi-Channel-Demand-Generation-Strategie.
• Steigern von Inbound-Leads mit hoher Kaufabsicht.
• Verbessern der Konversionsraten von Website und Landing Page.
• Entwickeln strukturierter Cross-Selling- und Up-Selling-Marketinginitiativen.
• Sicherstellen, dass alle Kampagnen ROI-gesteuert und messbar sind.

Website, Messaging & Positionierung:

• Überwachen der Leistung und Konversionsoptimierung von SlashData.co.
• Schärfen der kommerziellen Positionierung von Forschungs- und Datenprodukten.
• Sicherstellen, dass die Wertversprechen klar, differenziert und ergebnisorientiert sind.
• Ausrichten aller Botschaften auf Zielplattform- und Engineering-Führer.

PR, Sichtbarkeit & Distribution (Leistungsorientiert):

• Planen und Durchführen von kommerziell wertvollen PR-Initiativen.
• Aufbau strategischer Content-Distributionspartnerschaften.
• Steigern des qualifizierten Traffics und der Sichtbarkeit im Entwickler-Ökosystem.
• Sicherstellen, dass Sichtbarkeitsinitiativen Pipeline-Ziele unterstützen, keine Eitelkeitsmetriken.

Die Rolle ist täglich mit dem Vertriebsteam abgestimmt und verantwortlich für die Messung und Berichterstattung aller Marketingaktivitäten. Sie berichtet wöchentlich an den CEO und monatlich an das Führungsteam.

Anforderungen

Die Fähigkeiten, nach denen wir suchen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in den Bereichen Tech, SaaS, Daten oder Forschung.
• Starke Erfahrung in Demand Generation und Funnel-Optimierung.
• Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von MQLs und der Verbesserung von Konversionsraten. Erfahrung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
• Stark analytisch denkend; sicher im Umgang mit Marketingmetriken und CRM-Daten.
• Erfahrung im Aufbau und der Durchführung von leistungsorientierten Marketingstrategien.
• Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automatisierungs-Tools (Zoho oder ähnlich).
• Kommerziell denkend und zielorientiert.
• Komfortabel mit der Verantwortung für messbare Ergebnisse.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Komfortabel in einem Remote-Team.

Bonuspunkte für:

• Erfahrung im Marketing von Forschung, Analytik oder Datenprodukten.
• Vertrautheit mit Entwickler-Zielgruppen oder Entwickler-Marketing.
• Erfahrung im Account-Based Marketing (ABM).
• Erfahrung in der signifikanten Verbesserung der MQL-zu-SQL-Konversionsraten.
• Erfahrung mit KI-Tools zur Optimierung der Marketingleistung.
• Erfahrung im Aufbau von Marketing-Dashboards und Reporting-Frameworks von Grund auf.

Wichtige Erfolgsmetriken

Sie werden in der Rolle erfolgreich sein, wenn Sie innerhalb der ersten 6 Monate:

• Die MQL-zu-SQL-Konversionsrate gesteigert haben.
• Die durch Marketing generierte Pipeline gesteigert haben.
• Die Website-Konversionsrate verbessert haben.
• Die Kosten pro MQL reduziert haben.
• Eine Steigerung des qualifizierten MQL-Volumens (Jahr für Jahr) erzielt haben.
• Mindestens 2 leistungsstarke Demand-Generation-Kampagnen gestartet haben, die messbare Pipeline generieren.
• Strukturierte wöchentliche Sales-Marketing-Funnel-Reviews implementiert haben.
• Die Lead-Leckage zwischen MQL und SQL reduziert haben.
• Direkt zu mindestens 25 % der abgeschlossenen Pipeline beigetragen haben.
• Hochwertige PR-Platzierungen in relevanten Tech-Medien gesichert haben.
• Mindestens 2 strategische Distributionspartnerschaften etabliert haben.

Benefits & Was Sie bekommen

Sinnvolle Arbeit im Zentrum der KI- & Software-Evolution

Treten Sie einem Unternehmen bei, das die Art und Weise prägt, wie Technologieführer Entwickler im KI-Zeitalter verstehen. Ihre Arbeit beeinflusst direkt die Plattformstrategie, Tool-Entscheidungen und die Zukunft der Softwareentwicklung.

Wettbewerbsfähige Vergütung & Performance-Upside

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt je nach Erfahrung und Standort.
• Zusätzlicher Bonus basierend auf der Unternehmensrentabilität.

Wirklich Remote, Global verbunden

Wir sind ein vollständig verteiltes Team über Kontinente hinweg, aber wir legen Wert auf echte Verbindung.

• Zwei Teamevents pro Jahr:
  • Ein persönliches internationales Treffen (unser nächstes 4-tägiges Offsite ist in Berlin).
  • Ein virtuelles globales Teamevent.
• Flexible Arbeitsumgebung, aufgebaut auf Vertrauen und Eigenverantwortung.
• Keine Kleiderordnung.

Wir kombinieren Autonomie mit sinnvoller Zusammenarbeit.

1.000 € jährliches Budget für persönliche Weiterbildung

Wir investieren ernsthaft in Wachstum.

• 1.000 € jährliches Trainingsbudget.
• Monatliches Amazon-Buchkontingent (für jedes Buch Ihrer Wahl).
• Einblick in die Geschäftsleitung und strategische Entscheidungsfindung.

Wir unterstützen aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung, nicht nur in der Theorie.

Arbeiten Sie, wo Sie am besten arbeiten

• 500 € jährliches Co-Working-Budget, um sich bei der Projektarbeit persönlich mit Teamkollegen auszutauschen.
• 500 € anfängliches Budget für die Einrichtung des Home-Office (plus Laptop), um sicherzustellen, dass Sie die richtige Ausrüstung haben.

Sie haben die Flexibilität, die Umgebung zu wählen, die Ihre Produktivität maximiert.

Lifestyle-Vorteile

• Spotify Premium oder Netflix-Abonnement.
• Ein Self-Care-Tag, den Sie nehmen können, wann immer Sie ihn brauchen.

Eine Kultur, die zuhört

Wir hören unserem Team aufrichtig zu.

• Offener Zugang zur Geschäftsleitung.
• Klare Feedbackschleifen.
• Echte Autonomie und Verantwortlichkeit.
• Raum zum Testen von Ideen und Verbessern von Systemen.

Wir sind unternehmerisch, direkt und auf Wirkung fokussiert, nicht auf Hierarchie.

Gehalt

36.000,00 € - 52.000,00 € (brutto) je nach Erfahrung und Standort.