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Slenderiser GmbH

SAP Lead Consultant (m/w/d) SAP Transformation & Digital Supply Chain (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

Homeoffice
Gleitzeit, Vollzeit
vor 2 Wochen
Slenderiser GmbH, Am Wehrhahn 17, 40211 Düsseldorf, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Stellenbeschreibung

SAP Lead Consultant (m/w/d) SAP Transformation & Digital Supply Chain

Du gestaltest ganzheitliche Supply-Chain-Transformationen von SAP ECC zu SAP S/4HANA -- On-Premise sowie in der SAP S/4HANA Cloud, Private Edition und SAP S/4HANA Cloud, Public Edition. Als fachlicher Lead verbindest du End-to-End-Prozessverständnis, Cloud-Architektur und datengetriebene Innovation -- von der Roadmap bis zum Go-Live. Zudem entwickelst du unser Portfolio im Bereich Digital Supply Chain weiter und unterstützt aktiv die Marktpositionierung unserer Beratungsboutique.

Deine Mission:

  • Beratung zu Zielarchitekturen (On-Premise, Private & Public Cloud)
  • Anwendung von SAP Activate
  • Gestaltung datengetriebener Prozesse & MDM-Strukturen
  • Unterstützung bei Data Migration & Governance (u. a. mit SAP Master Data Governance oder SAP Data Services)
  • Einsatz moderner UX-Konzepte mit SAP Fiori
  • Fachliche Weiterentwicklung unserer Services & Transformations-Packages
  • Unterstützung des Vertriebs bei Angebotsstrategie und Kundenworkshops

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformationen mit Supply-Chain-Fokus
  • Sehr gutes End-to-End-Prozessverständnis (MM, SD und/oder PP)
  • Erfahrung mit S/4HANA (On-Premise und/oder Cloud)
  • Know-how in Data Migration, MDM und Data Quality
  • Erfahrung in Pre-Sales oder vertriebsnaher Beratung
  • Branchenkenntnisse z. B. in Manufacturing, Automotive oder Retail
  • Unternehmerisches Mindset und souveränes Auftreten
  • Zertifizierungen und Weiterbildungen in relevanten SAP-Modulen sind wünschenswert; weitere fachliche Nachweise von Vorteil

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Individuelle Weiterbildungen und Trainings inkl. Zertifizierungen.
  • Eine moderne Arbeitskultur (bei uns gelten hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein kollegiales und familiäres Miteinander).
  • Mitarbeiterevents und -veranstaltungen, wie bspw. Messen und Hackathons.
  • Diverse Corporate Benefits (z. B. Company-Events, Fitness-Angebote und Bike-Leasing)
  • Team Events, Wellness Program