Über Snke
Gegründet im Jahr 2020 mit Hauptsitz in München, transformiert Snke das Gesundheitswesen durch skalierbare, datengesteuerte Innovationen, die auf KI und Big-Data-Analytik basieren. Wir sind Experten für große Plattformen, digitale Gesundheit und softwaregestützte Medizintechnik. Durch die Bereitstellung einer vertrauenswürdigen Orchestrierungsschicht ermöglicht Snke Gesundheitsdienstleistern, Gesellschaften, Registern, Agenturen und allen Partnern den Einsatz modernster Lösungen für sichere und effiziente Interventionen und verbessert die Patientenergebnisse. Neben unserem Hauptsitz in München haben wir Kernteams in Chicago, Heidelberg, San Diego und Tel Aviv. Snke fördert die globale Zusammenarbeit, um Technologien zu schaffen, die intelligent, befähigend und ganzheitlich sind – und Gesundheitsdienstleistern dabei helfen, sinnvolle Veränderungen herbeizuführen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Senior Marketing Manager, der die Planung, Koordination und Umsetzung von Marketinginitiativen bei Snke leitet. Als erfahrenes Mitglied des Marketingteams übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe, kanalübergreifende Kampagnen und fungieren als wichtiger Treiber für Marketing-Exzellenz – Sie setzen Standards und stellen sicher, dass alle Initiativen pünktlich, markenkonform und im Rahmen des Budgets umgesetzt werden. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Regionalteams übersetzen Sie strategische Prioritäten in skalierbare Marketingprogramme und führen funktionsübergreifende Teams zum Erfolg.
Verantwortlichkeiten
- Content & Kampagnenumsetzung: Übernahme des täglichen Marketing-Outputs – Verfassen von Texten, Entwicklung von Kampagnen-Assets und Steuerung der Umsetzung über digitale, soziale, Print- und interne Kanäle.
- Kampagnen- & Launch-Leadership: Leitung der End-to-End-Umsetzung komplexer Marketing- und Launch-Kampagnen – von der Strategie und dem Briefing bis hin zu Produktion, Auslieferung und Post-Kampagnen-Analyse. Verantwortung für Projektpläne, Meilensteine, Risikomanagement und kontinuierliche Verbesserung.
- Stakeholder-Management: Als vertrauenswürdiger Partner für Senior Stakeholder in Produkt-, Vertriebs- und Regionalteams fungieren. Abstimmung von Zielen, Zeitplänen und Ergebnissen sowie Übersetzung strategischer Anforderungen in umsetzbare Projektpläne.
- Agentur- & Vendor-Management: Verantwortung für die Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern in den Bereichen Kreativ, Digital und Events. Vertragsverhandlungen, Sicherstellung der Leistungserbringung gemäß Scope und Qualitätsstandards sowie Budgetoptimierung.
- Marken-Governance & Qualitätssicherung: Verantwortung für Markenkonsistenz und Qualität über alle Kampagnen-Assets und Touchpoints hinweg. Definition und Durchsetzung von Review- und Freigabeworkflows.
- Prozessführung & Reporting: Entwicklung und Optimierung von Marketing-Projektmanagement-Prozessen und -Standards. Erstellung von Executive-Level-Reportings zur Performance, zu Risiken und Ergebnissen sowie strategische Empfehlungen an das Management.
Qualifikationen
- Erfahrung im Marketing-Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Healthtech, Medtech oder B2B-Technologie.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der eigenständigen Leitung komplexer, kanalübergreifender Marketingprogramme (Produkteinführungen, Digitalkampagnen, Messen, Content-Produktion).
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Beeinflussung und Abstimmung von Senior Stakeholdern.
- Fundierte Expertise in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. Asana, Monday.com, Jira o. ä.).
- Ausgeprägtes Verständnis für Brand Governance und die Fähigkeit, Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
- Erfahrung im Management von Agenturen und Dienstleistern.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sicher vor der Geschäftsführung zu präsentieren.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus.
- Strategische, proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit Leidenschaft für operative Exzellenz.
Zusätzliche Informationen
- Ein unterstützendes, internationales Team, das durch gemeinsame Werte und eine Kultur des Vertrauens verbunden ist.
- Sinnvolle Aufgaben mit nachhaltigem Einfluss auf die globale Healthtech-Branche.
- 30 Urlaubstage, zuzüglich 24. und 31. Dezember.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands.
- Fahrradleasing über unseren Partner "BikeLeasing".
- Parkgarage und sichere Fahrradstellplätze.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant und hauseigenes Café.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss.
- Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenevents.
- Zentral gelegener, moderner Arbeitsplatz mit 212 m² Dachterrasse.
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