Über diesen Job
Wir sind ONECompany!
Jeden Tag verbinden wir in allen Bereichen unseres Unternehmens Exzellenz, Präzision und Kreativität mit Leidenschaft. Wir arbeiten europaweit in diversen Teams – und doch als eine ONECompany. Unterschiedliche Perspektiven, gemeinsames Ziel: Lösungen schaffen, die wirklich etwas bewegen.
Als unser Digital Manager (B2B) entwickeln, implementieren und steuern Sie digitale Marketingstrategien und -kampagnen, um unsere Online-Präsenz zu stärken und messbare Nachfrage zu generieren. Sie verantworten unsere B2B-Social-Media-Kanäle, SEO, GEO (Generative Engine Optimization), Content und digitale Leadgenerierung und stellen eine saubere Nachverfolgung und Leistungsberichterstattung, einschließlich Salesforce, sicher.
Was Sie erwartet:
- Sie verantworten und skalieren unsere digitalen B2B-Kanäle End-to-End: Social Media, Website/Content, SEO und GEO (KI-Sichtbarkeit) – alles mit klarem Fokus auf qualifizierte Leads und messbare Pipeline-Auswirkungen.
- Sie definieren und führen unsere Social-Media-Strategie (primär LinkedIn, YouTube) aus, managen die Redaktionsplanung, koordinieren die Content-Produktion und stärken Engagement & Community.
- Sie treiben unsere SEO-Roadmap voran: Themencluster, On-Page-Optimierung, interne Verlinkung, Content-Refresh, Snippet-Verbesserungen – und arbeiten mit Web/IT an technischen SEO-Grundlagen zusammen.
- Sie bauen unseren GEO-Playbook auf: Answer-First-Content-Strukturen, Q&A-Module, semantische Entitäten und „Source-of-Truth“-Seiten zur Steigerung der Sichtbarkeit in KI-generierten Antworten.
- Sie entwickeln Content über die gesamte Buyer Journey hinweg (Pillar Pages, Landing Pages, Case Studies, Whitepapers, Webinare) und optimieren kontinuierlich UX und Conversion.
- Sie planen und managen digitale Kampagnen (Paid Search, Paid Social, Retargeting, E-Mail).
- Sie optimieren den gesamten Lead-Funnel – vom ersten Landingpage-Besuch über Formularübermittlungen und Marketingqualifizierung bis hin zu Sales-Qualified Leads – in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team.
- Sie stellen eine saubere Kampagnen- und Lead-Nachverfolgung in Salesforce sicher, einschließlich UTM-Logik, Attributionsgrundlagen, Dashboards und KPI-Reporting.
- Sie arbeiten eng mit Product Marketing, Sales, Customer Success, Web/IT und externen Partnern zusammen – und präsentieren Erkenntnisse, Learnings und nächste Schritte für Stakeholder.
Was wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Digitalmarketing – idealerweise im Software-/IT-Umfeld oder in komplexen Lösungsbereichen.
- Starke Hands-on-Expertise in B2B Social Media, SEO und Content-Strategie/-Umsetzung.
- Eine performance-orientierte Denkweise: Sicher im Umgang mit KPIs, Analysen, Tests und Optimierung.
- Erfahrung mit Salesforce (Kampagnen-/Lead-Tracking und Reporting); Marketing-Automatisierungs-Erfahrung ist ein Plus.
- Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein starkes Plus.
- Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität und starkes Stakeholder-Management.
Nice to have:
- Erfahrung mit GEO / KI-Sichtbarkeit / Answer Engine Optimization.
- Grundlegende Kenntnisse in HTML/CSS, Schema/JSON-LD und Tag Management.
- Erfahrung mit GA4, Search Console und SEO-Suiten (z. B. Sistrix, Semrush, Ahrefs).
- Erfahrung mit CRO, A/B-Tests und Nurture Flows.
Über uns
Seit über 25 Jahren entwickelt SoftProject GmbH smarte Lösungen für die digitale Welt. Mit unserer Low-Code-Plattform vereinfachen wir Geschäftsprozesse branchenübergreifend und machen sie schneller, effizienter und einfacher beherrschbar. Unsere Kunden digitalisieren Workflows mühelos mit intuitiven grafischen Werkzeugen – Programmierkenntnisse? Nicht erforderlich.
Heute setzen über 300 Unternehmen weltweit auf unser Produkt und unser Team von mehr als 200 Kolleg*innen treibt den Erfolg von SoftProject in Deutschland, Spanien und Frankreich weiter voran. Sie erwarten spannende Projekte, moderne Technologien und ein Arbeitsplatz, an dem Ideen zählen, Teamgeist gelebt wird und Innovation Spaß macht.
Life at SoftProject
- Work Your Way – Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
- Family-Friendly Policies – Kindergartenzuschüsse & Unterstützung für Eltern.
- Office Vibes – Hunde willkommen, kostenlose Parkplätze, frisches Obst, toller Kaffee & smarte Food-Optionen wie Foodji (unser digitaler Kühlschrank).
- Fun & Culture – After-Work-Events, Sommer- & Weihnachtsfeiern, Teamevents wie B2Run, JobRad & ein starker ONECompany-Spirit.
- Perks & Extras – Onboarding-Kit, Jubiläums- & Lebensereignisgeschenke, EGYM Wellpass für Ihr Wohlbefinden, Corporate Benefits Plattform & Empfehlungsprogramm.
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