Regulatory Reporting Specialist (f/m/d)

Über Solaris

Solaris ist Europas führende Plattform für Embedded Finance. Mit einer deutschen Vollbanklizenz und einem proprietären, modularen B2B-Tech-Stack ermöglicht Solaris seinen Partnern – von KMUs bis hin zu großen, multinationalen, nicht-finanziellen Unternehmen –, konforme, kundenorientierte Bankdienstleistungen anzubieten und nahtlose Erlebnisse für Kunden in allen Branchen zu schaffen. Solaris wurde 2016 gegründet, hat den Banking-as-a-Service-Markt mit einer beispiellosen Kombination aus Technologie und Bankwesen geprägt, hat seinen Hauptsitz in Berlin und beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für die Erstellung und Einreichung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen gemäß CRR und KWG. Ihr Fokus liegt dabei auf Meldungen wie CoRep (z. B. Eigenmittel, Leverage Ratio, Großkredite etc.). Aufgrund der Art des Meldewesens steuern Sie strikte gesetzliche Fristen und stellen die fristgerechte Compliance unter Druck sicher.
• Kontinuierliche Überwachung regulatorischer Entwicklungen, Analyse deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung neuer Anforderungen.
• Vorantreiben der Verbesserung und Automatisierung unserer Meldewesensysteme durch Definition und Testen von Datenanforderungen sowie Optimierung bestehender Arbeitsabläufe.
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und unserer Financial Data Department, um die Konsistenz und Qualität der zugrunde liegenden Daten sicherzustellen. Sie helfen zudem bei der Verbesserung interner Kontrollen und der Dokumentation.
• Bereitstellung regulatorischer Beratung für das Onboarding neuer Partner und Produkte, um sicherzustellen, dass alle neuen Aktivitäten von Beginn an konform sind.
• Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden und fördern eine professionelle und transparente Beziehung.

Das bringen Sie mit

Je nach Erfahrungsgrad variieren Ihre Verantwortlichkeiten und der Umfang Ihrer Rolle. Wir legen weniger Wert auf ausgefallene Titel als vielmehr auf echte persönliche und berufliche Entwicklung, wie sie in unserem Lernrahmen festgelegt ist. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie unser Team bereichern können.

• Mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen einer Bank oder eines Finanzinstituts in Deutschland.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Einreichung von aufsichtsrechtlichen Meldungen. Kenntnisse in CoRep und/oder FinRep sind sehr erwünscht.
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Meldewesen-Software. Vertrautheit mit Regnology RRH ist ein erheblicher Vorteil.
• Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, in einem terminorientierten Umfeld erfolgreich zu sein. Sie können Ihren Zeitplan proaktiv verwalten und auch unter Druck eigenständig qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern.
• Starke KI-Fähigkeiten (z. B. Nutzung von KI-Tools zur Datenanalyse, Prozessoptimierung oder Recherche) und die Motivation, diese Technologien zur Innovation bei Solaris einzusetzen.
• Fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen ist aufgrund der engen Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung ein starkes Plus.
• Fähigkeit, neue Anforderungen eigenständig zu analysieren und in konkrete Umsetzungsprojekte zu übersetzen.
• Proaktive Persönlichkeit, die Herausforderungen als Chancen sieht und gerne Prozesse verbessert.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch ist eine zwingende Voraussetzung für diese Rolle).

Benefits

• Home-Office-Budget.
• Lern- und Entwicklungsbudget von 1.000 € pro Jahr und ein transparenter Wachstumsrahmen zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein variables Vergütungsprogramm.
• Monatlicher Essenszuschuss.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• 28 Urlaubstage, die sich nach 2 Jahren um 2 Tage und nach 3 Jahren bei Solaris um 3 Tage erhöhen.
• Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.

Während Stellenanzeigen meist ein ideales Bild eines Kandidaten zeichnen, zeigen Studien, dass die meisten Bewerber durchschnittlich 60 % der Kriterien erfüllen. Leider bewerben sich viele vielversprechende Kandidaten oft nur, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, aber nicht unbedingt jeden Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte trotzdem. Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen und herauszufinden, ob Sie gut zu uns passen könnten.

Bei Solaris setzen wir uns für ein integratives Umfeld ein, in dem sich alle Solarians wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir engagieren uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaften widerspiegelt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen.

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, müssen Sie Hintergrundüberprüfungen vor der Einstellung durch unseren Screening-Anbieter Zinc durchführen lassen. Diese umfassen unter anderem Identitätsprüfung, Bildungsnachweise, Referenzen, ein polizeiliches Führungszeugnis usw. Die Verarbeitung erfolgt auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. Bitte beachten Sie die nachstehenden Datenschutzinformationen für Stellenbewerber für Details, einschließlich Empfänger, Aufbewahrung und Ihre Rechte.

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