Senior Site Reliability Engineer

Eckdaten

Berlin

Site Reliability Engineering (SRE)

Arbeitsmodell

Hybrid

vor 2 Wochen

Stellenbeschreibung

Solaris ist Europas führende Embedded-Finance-Plattform. Mit der deutschen Vollbanklizenz und einem modularen B2B-Tech-Stack ermöglicht Solaris Partnern – von KMUs bis hin zu multinationalen Konzernen – die Bereitstellung konformer, kundenorientierter Finanzdienstleistungen. Das 2016 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin beschäftigt 300 Mitarbeiter in Europa.

Deine Rolle

Verantwortung für das Design von Monitoring- und Alerting-Standards.
Entwicklung von Frameworks zur Implementierung von SLIs, SLOs und SLAs.
Förderung von Standards für Incident-Response und Reliability-Best-Practices.
Gestaltung von Prozessen zur Verbesserung der Resilienz und Reduzierung technischer Komplexität.
Implementierung von Software und Tools zur Automatisierung des Betriebs.
Erstellung von service- und produktspezifischen Monitoring-Dashboards.

Was wir uns wünschen

Wir legen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du unser Team bereichern kannst.

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, IT oder vergleichbare Erfahrung.
6+ Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Software Engineering in wachstumsstarken Umgebungen.
Programmierkenntnisse in Python, Ruby, Java oder Go.
Expertise in Service Discovery / Service Mesh für Microservice-Kommunikation.
Erfahrung in der Kapazitätsanalyse und Prävention von Engpässen.
Design von Systemen mit automatischem Failover über Rechenzentren hinweg.
Expertise in Tools wie Chaos Mesh oder Gremlin zur proaktiven Fehlersuche.
Infrastrukturdesign mit Fokus auf die Begrenzung des "Blast Radius".
Fähigkeit, architektonische Ziele in kleine, lieferbare Aufgaben zu unterteilen.
Evaluierung von Drittanbieter-Tools als technischer Ansprechpartner.
Sicherer Rollout signifikanter Plattformänderungen.
Verständnis für die Herausforderungen des Finanzsektors.
Erfahrung in 24/7 On-Call-Rotationen.
Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Neugieriger Selbststarter mit strukturierter, hands-on Mentalität.
Agile Denkweise und Antrieb, Dinge voranzubringen.

Benefits

Home-Office-Budget.
Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € und transparentes Wachstums-Framework.
Wettbewerbsfähiges Gehalt und variables Vergütungsprogramm.
Monatlicher Essenszuschuss.
Deutschlandticket-Zuschuss.
28 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit).
Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.

Wir ermutigen jeden zur Bewerbung, auch wenn nicht alle Kriterien zu 100% erfüllt sind. Wir fördern ein inklusives Umfeld und Chancengleichheit für alle.