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AI Architekt (m/w/d)(2971441)
Eckdaten
Berlin
Quality Assurance
Arbeitsmodell
Hybrid
Stellenbeschreibung
Über diesen Job
KI verändert Softwaretesting grundlegend -- und Sie gestalten diesen Wandel aktiv mit?
In dieser Principal-Rolle entwickeln Sie eine KI-gestützte QA-Strategie, die Qualitätssicherung neu definiert: von Spezifikationen und Contracts bis hin zu validierbarer Umsetzung im produktiven Betrieb -- international und produktübergreifend in Europa.
Deine Tätigkeiten
- Entwicklung und Implementierung moderner, KI-gestützter Lösungen entlang des gesamten Software-Testprozesses -- von der Testkonzeption über automatisierte Testabläufe bis hin zu Reporting und Analyse
- Auswahl, Bewertung und Einführung innovativer KI-Tools im QA-Umfeld unter Berücksichtigung relevanter Compliance- und Sicherheitsstandards wie DSGVO, ISO 27001 und EU AI Act
- Praktische Mitarbeit an Prototypen, Schnittstellen und technischen Integrationen mit Fokus auf schnelle, sichtbare Ergebnisse
- Fachliche Unterstützung, Coaching und Wissensaufbau für internationale QA-Teams sowie Etablierung gemeinsamer Best Practices
- Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards und Testframeworks inklusive Aufbau KI-gestützter Dashboards und produktübergreifender Qualitätsmetriken
Das gesuchte Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Umfassende Erfahrung im Quality Engineering sowie in der Testautomatisierung, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen
- Praktische Anwendung von generativer KI und Large Language Models im Testing-Kontext, z. B. in den Bereichen Prompt Engineering, RAG-Ansätze, Agentensysteme und CI/CD-Integration
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen sowie Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen
- ISTQB Certified Tester Foundation Level als methodische Grundlage
Weitere Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren europäischen Standorten und Teams
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice sowie bis zu 20 Tagen mobilem Arbeiten innerhalb der EU
- 30 Urlaubstage jährlich plus zusätzliche freie Zeiten an Weihnachten, Silvester und ausgewählten Feiertagen
- Flexible Arbeitszeiten mit viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
- Unterstützung beim Fahrrad-Leasing sowie weitere Mobilitätszuschüsse
- Monatliche steuerfreie Zusatzleistungen in Höhe von 30 € sowie zusätzliche Benefits zu besonderen Anlässen
- Hochwertiges Firmenhandy inklusive privater Nutzungsmöglichkeit
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch Schulungen, Konferenzen und Fachveranstaltungen
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und starkem Zusammenhalt
