AI Architekt (m/w/d)(2971441)

Eckdaten

Berlin
Quality Assurance

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Über diesen Job

KI verändert Softwaretesting grundlegend -- und Sie gestalten diesen Wandel aktiv mit?

In dieser Principal-Rolle entwickeln Sie eine KI-gestützte QA-Strategie, die Qualitätssicherung neu definiert: von Spezifikationen und Contracts bis hin zu validierbarer Umsetzung im produktiven Betrieb -- international und produktübergreifend in Europa.

Deine Tätigkeiten

  • Entwicklung und Implementierung moderner, KI-gestützter Lösungen entlang des gesamten Software-Testprozesses -- von der Testkonzeption über automatisierte Testabläufe bis hin zu Reporting und Analyse
  • Auswahl, Bewertung und Einführung innovativer KI-Tools im QA-Umfeld unter Berücksichtigung relevanter Compliance- und Sicherheitsstandards wie DSGVO, ISO 27001 und EU AI Act
  • Praktische Mitarbeit an Prototypen, Schnittstellen und technischen Integrationen mit Fokus auf schnelle, sichtbare Ergebnisse
  • Fachliche Unterstützung, Coaching und Wissensaufbau für internationale QA-Teams sowie Etablierung gemeinsamer Best Practices
  • Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards und Testframeworks inklusive Aufbau KI-gestützter Dashboards und produktübergreifender Qualitätsmetriken

Das gesuchte Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Umfassende Erfahrung im Quality Engineering sowie in der Testautomatisierung, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen
  • Praktische Anwendung von generativer KI und Large Language Models im Testing-Kontext, z. B. in den Bereichen Prompt Engineering, RAG-Ansätze, Agentensysteme und CI/CD-Integration
  • Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen sowie Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen
  • ISTQB Certified Tester Foundation Level als methodische Grundlage

Weitere Anforderungen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren europäischen Standorten und Teams

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice sowie bis zu 20 Tagen mobilem Arbeiten innerhalb der EU
  • 30 Urlaubstage jährlich plus zusätzliche freie Zeiten an Weihnachten, Silvester und ausgewählten Feiertagen
  • Flexible Arbeitszeiten mit viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
  • Unterstützung beim Fahrrad-Leasing sowie weitere Mobilitätszuschüsse
  • Monatliche steuerfreie Zusatzleistungen in Höhe von 30 € sowie zusätzliche Benefits zu besonderen Anlässen
  • Hochwertiges Firmenhandy inklusive privater Nutzungsmöglichkeit
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch Schulungen, Konferenzen und Fachveranstaltungen
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und starkem Zusammenhalt