Bereichsleiterin für den Stationären und Ambulanten Bereich | Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d)
bei SOS-Kinderdorf
Hybrid
Sozialarbeit & Sozialpädagogik
Pflege & Betreuung
Management
N/A
Beschäftigungsart:
Gleitzeit
Vollzeit
Fähigkeiten:
Bereichsleiter
S-OS
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:
Ihre Aufgabenbereiche
- Personalführung inkl. Dienst- und Fachaufsicht
- Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im stationären, ambulanten und offenen Bereich
- Begleitung der Weiterentwicklung und Umsetzung des Schutzkonzeptes
- Qualitätssicherung und -entwicklung
- Begleitung bei Hilfe- und Erziehungsplanung
- Budgetverantwortung und pädagogisches Controlling
- Belegungsakquise und Steuerung der Auslastung
- Team- und angebotsübergreifende Unterstützung der Mitarbeiter*innen innerhalb der Einrichtung
- Fachbezogene Gremienarbeit
- Kooperation und Vernetzung mit regionalen Partnern
- Kooperative Zusammenarbeit mit unseren internen Referaten und Ressorts
- Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung und fachliche Kompetenz im sozialen oder pädagogischen Arbeitsfeld
- Mit einem kooperativen, klaren und motivierenden Führungsverständnis gestalten Sie Ihre Rolle als Leitungskraft aktiv
- Idealerweise bringen Sie eine therapeutische Zusatzausbildung mit
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unterstützt Sie in der Zusammenarbeit mit Teams, Klient*innen und Netzwerkpartner*innen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken
- Verantwortung zu übernehmen sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Führungsaufgabe
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Was wir Ihnen bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
- Monatliche Essensgeldzulage
- Gewährung S-Zulage
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Regenerationstage
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Regelmäßige Supervision
- Profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
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