Bereichsleiterin für den Stationären und Ambulanten Bereich | Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d)

Ihre Aufgabenbereiche

• Personalführung inkl. Dienst- und Fachaufsicht
• Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im stationären, ambulanten und offenen Bereich
• Begleitung der Weiterentwicklung und Umsetzung des Schutzkonzeptes
• Qualitätssicherung und -entwicklung
• Begleitung bei Hilfe- und Erziehungsplanung
• Budgetverantwortung und pädagogisches Controlling
• Belegungsakquise und Steuerung der Auslastung
• Team- und angebotsübergreifende Unterstützung der Mitarbeiter*innen innerhalb der Einrichtung
• Fachbezogene Gremienarbeit
• Kooperation und Vernetzung mit regionalen Partnern
• Kooperative Zusammenarbeit mit unseren internen Referaten und Ressorts
• Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung und fachliche Kompetenz im sozialen oder pädagogischen Arbeitsfeld
• Mit einem kooperativen, klaren und motivierenden Führungsverständnis gestalten Sie Ihre Rolle als Leitungskraft aktiv
• Idealerweise bringen Sie eine therapeutische Zusatzausbildung mit
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unterstützt Sie in der Zusammenarbeit mit Teams, Klient*innen und Netzwerkpartner*innen
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken
• Verantwortung zu übernehmen sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Führungsaufgabe
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Was wir Ihnen bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
• Monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Regenerationstage
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Regelmäßige Supervision
• Profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation