SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d)

SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d)

Die Stadt Bochum sucht für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation einen engagierten SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d).

Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist: 10.05.2026 Bewertung: EG 11 TVöD bzw. BesGr. A 12 LBesG (Gehaltsvorstellungen bitte mitteilen)

Sie suchen wechselnde Aufgaben, interessieren sich für den gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt (Aufnahme, Bewertung, Qualifizierung von Anforderungen, Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten, Projektplanung, -steuerung und -monitoring).
• Unterstützung bei der Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden.
• Übernahme von Aufgaben in der Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden nach Systemeinführung.
• Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung zukünftiger fachlicher und technischer Anforderungen.
• Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems.
• Begleitung zukünftiger Projekte sowie Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder vergleichbare IT-nahe Disziplin mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
• Für Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
• Nachweisbare, mehrjährige praktische Berufserfahrung im SAP HCM Bereich.
• Idealerweise eine anerkannte SAP HCM Zertifizierung.
• Wesentliche Mitwirkung in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt, idealerweise im kommunalen Umfeld.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.

Das bietet die Stadt Bochum:

• Jobrad / Fahrradparkplätze
• Jobticket für Tarifbeschäftigte
• Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 80%)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) oder Landesbesoldungsgesetz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan und setzt auf fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten. Wir sind eine moderne, innovative und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets, die Diversität und kulturelle Vielfalt stärkt. Wir pflegen eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist nach Absprache möglich.

Fragen beantworten Ihnen gerne:

• Fachamt: Benedict Jackenkroll, 0234/910-3001, E-Mail: BJackenkroll@bochum.de
• Personaleinsatz: Lukas Veltmann, 0234/910-1387, E-Mail: LVeltmann@bochum.de

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de. Link zur Online-Stellenausschreibung: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1435336

Jetzt bewerben! Stadt Bochum