Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Konfiguration von KI-Agenten zur Automatisierung und Unterstützung verwaltungsinterner Prozesse
- Entwicklung und Pflege einer Roadmap für den Einsatz generativer KI auf Basis der KI Leitlinien der Stadtverwaltung Elmshorn
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und internen Informationsformaten für Mitarbeitende aller Ebenen
- Marktbeobachtung und Bewertung neuer KI-Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung der Compliance mit EU AI Act, DSGVO und kommunalen Datenschutzanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (Fachämter, IT- und Informationssicherheit, Datenschutzbeauftragte u.a.)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Fundierte Kenntnisse in Large Language Models, Prompt Engineering und KI-Plattformen sowie deren praxisnahe Integration in bestehende Prozesse und Systeme
- Kenntnisse in der Konfiguration von KI-Agenten und Spaß an organisationsweiten Roll-outs von KI-Lösungen (von der Pilotierung bis zur Implementierung)
- Ausgeprägtes Technologie-Scouting (Marktbeobachtung, Bewertung der Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen)
- Sicherer Umgang mit rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen wünschenswert (EU AI Act, DSGVO-Konformität, Datenschutz und verantwortungsvoller KI-Einsatz im Kommunalbereich)
- Kreative, selbstständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Change Management
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen in die EG 10 TVöD/ A10 SHBesG
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartner für Fachfragen: Frau Chomse (04121 231-446, j.chomse@elmshorn.de)
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231- 524, n.bestmann@elmshorn.de)
Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.05.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 24/25. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
