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Abteilungsleitung (m/w/d) der Wessenberg-Galerie

Homeoffice
vor 1 Monat
78 Konstanz, Baden-Württemberg, DE
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Organisation und Durchführung sammlungsbezogener Ausstellungen
  • Erweiterung, Erforschung, Pflege und Ausbau der Sammlung
  • Herausgabe von Publikationen
  • Durchführung von Rahmenprogrammen
  • Einwerbung von Drittmitteln und Verantwortung für den Alltagsbetrieb

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte
  • Umfassende Kenntnisse der süddeutschen Kunstgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts und der Geschichte des Bodenseeraums
  • Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung von wissenschaftlich fundierten Ausstellungen mit Katalogen und attraktiven Vermittlungsprogrammen
  • Befähigung zur wissenschaftlichen Betreuung der Kunstsammlung der Wessenberg-Galerie
  • Forschungserfahrung, nachgewiesene Schreibkompetenz und die Befähigung zu öffentlichem Präsentieren
  • Erfahrung in der Ausbildung einer Volontärin / eines Volontärs, Leitung des Aufsichtspersonals mit Erstellung von Dienstplänen
  • Nachgewiesene Erfahrungen in zeitgemäßer Öffentlichkeitsarbeit und in der Einwerbung von Drittmitteln
  • Hohe Belastbarkeit, Engagement und Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der Regelarbeitszeit

Das bieten wir

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Eine Vergütung bis EG 13 TVöD (4.767 € - 6.834 €) möglich -- je nach fachlicher Qualifikation
  • Arbeit für eine Galerie und Sammlung mit überregionaler fachlicher Reputation
  • Ein dynamisches Museumsteam mit großer Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Abteilungen
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fitness- und Gesundheitsprogramme

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich bis zum 23.02.2026 unter Angabe der Kennzahl 705-2026.

Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.03.2026 vorgesehen.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.