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Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) als Bildungsbegleiter/in (w/m/d) beim Übergangsmanagement SCHLAU

Teilweise Homeoffice
vor 2 Monaten
Nürnberg, Mittelfranken
Stellenbeschreibung

Amt für Berufliche Schulen

Job-ID:

J000009744

Bezahlung:

S11b TVöD

Bewerbungsfrist:

25.01.2026

Zu besetzen ab:

09.02.2026

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

voraussichtlich bis 31.08.2027

Veröffentlicht:

12.01.2026

Die Stelle ist aktuell befristet bis 31.08.2026. Mit einer Verlängerungsmöglichkeit bis 31.08.2027 ist zu rechnen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Schülerinnen und Schülern der Nürnberger Mittelschulen bei der beruflichen Orientierung
  • Unterstützung bei der Praktikums-/Ausbildungsplatzsuche und im Bewerbungsprozess (schriftliche Bewerbung, alternative moderne Bewerbungsformen, Assessment Center / Vorstellungsgespräche etc.)
  • Elternarbeit: Einbeziehung der Erziehungsberechtigten in den gesamten Prozess hin zu einem sinnvollen und realistischen Anschluss an den Schulbesuch
  • Effektives Arbeiten im Netzwerk mit den Mittelschulen und deren Lehrkräften, den Fachkräften der Jugendsozialarbeit an Schulen sowie der Berufsberatung der Agentur für Arbeit
  • Kooperation mit Ausbildungsbetrieben, Kammern und Berufsverbänden
  • Organisation, Umsetzung und Moderation von Veranstaltungsformaten

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) oder in einem entsprechend vergleichbaren sozialen Studiengang und
  • die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz

Daneben verfügen Sie über

  • Erfahrungen in der beruflichen Orientierung dynamischer Menschen
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum ziel- und lösungsorientierten Handeln
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Teamfähigkeit und interkulturelle Sozialkompetenz
  • die Bereitschaft zum Einsatz am Nachmittag

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
  • Umfassendes Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentor
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Unsere Benefits

  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Deutschlandticket Job
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsangebote
  • Homeoffice
  • Professionelle Einarbeitung
  • Sportangebote
  • Tariforientierte Bezahlung

Kontakt

Frau Frank 09 11 / 2 31 - 7 81 98 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Schromm 09 11 / 2 31 - 1 41 48 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg -- Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.