IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)

IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2026-030

Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d) in Teilzeit (19 Wochenstunden).

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.06.2028 befristet.

Ihre Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme
• Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Intune und Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Grundlagenkenntnisse im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN)
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit
• Begeisterung für neue Technologien und Applikationen
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2), ebenso wie gute Englischkenntnisse
• Führerscheinklasse B

Ihre Aufgaben:

• Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen
• Fachanwendungs- und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe
• Mitarbeit im IT-Servicedesk
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
• Mitarbeit und ggfs. Leitung von IT-Projekten

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten und neuen Technologien
• Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
• Eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst
• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice
• Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
• Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
• Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
• Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Ansprechpartner/-in für personelle Fragen: Frau K. Bromirski Tel. 08031/365-1170

Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen: Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Stadt Rosenheim Königstraße 24 83022 Rosenheim bewerbung@rosenheim.de