Technische/-r Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenunterhalt

Stellenausschreibung Nr. 2026-006

Technische/-r Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenunterhalt

Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technische/-r Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenunterhalt möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD.

Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/-r staatlich geprüften Bautechniker/-in (idealerweise Fachrichtung Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• GIS-Kenntnisse und Erfahrung in der Unterhaltsplanung wünschenswert
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Technisches Verständnis
• Flexibilität
• Führerscheinklasse B
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

• Überwachung und Planung von Straßenunterhaltsmaßnahmen
• Erstellen von Unterhaltsplanung für Folgejahre
• Bürgerkontakt
• Überwachung privater Bauvorhaben an öffentlichen Verkehrsflächen
• Entwicklung Jahresprogramm Markierung, Asphaltbau etc.
• Auftragsbearbeitung und Auftragsüberwachung Baubetriebshof

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

• Urlaub

30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

• Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

Herr D. Miedl

Tel. 08031/365-1740

E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen

Frau Jessica Peuker

Tel. 08031/365-1116

E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de