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Projektentwicklung und -koordination Quartiere im Kommunalen Integrationszentrum Wuppertal
Stellenbeschreibung
Projektentwicklung und -koordination Quartiere im Kommunalen Integrationszentrum Wuppertal
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Beratung, Begleitung, Empowerment von Migrant*innenselbstorganisationen im Hinblick auf die Entwicklung und Wirksamkeit ihrer Angebote für ihre Communities und mit (Neu) Zugewanderten
- Stärkung der Wirksamkeit ihrer Arbeit in den Quartieren
- Entwicklung von Projekten zur Sichtbarmachung der Arbeit der Vereine
- Entwicklung und Verstetigung von Netzwerken mit und zwischen den Vereinen
- Entwicklung von Formaten zum Aufbau von Vernetzung in die Stadtgesellschaft / Stärkung der Netzwerke mit der Regelstruktur
- Fördermittelakquise und Beantragung von Projekten
- Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen
- Entwicklung von Gremienvorlagen sowie Texten für verschiedene Medien wie Flyer, Handreichungen, Internetveröffentlichungen, Pressetexte
Voraussetzungen und Wünschenswertes
Wenn Sie:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom) oder
- ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
mitbringen und
- Berufserfahrungen in der Zusammenarbeit mit Migrant*innenselbstorganisationen, Initiativen und freien Trägern
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten
Wir sind ein dynamisches und offenes Team, in dem jede*r seine persönlichen Stärken einbringen kann. Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit haben Sie zudem die Möglichkeit, teilweise (nach Absprache) im Homeoffice tätig zu sein.
Die auszuübenden Tätigkeiten fallen teilweise außerhalb der Kernarbeitszeit an bzw. können diese überschreiten (Abendtermine, Wochenendtermine).
Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe EG S15 B/XXIV TVöD SuE bewertet.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Dummer vom , Telefon 0202 563 2589 oder Frau Baucke vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 4446, E-Mail lena.baucke@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum .
Arbeitsorte
Karte anzeigen
- Johannes-Rau-Platz 1, 42275 Wuppertal

