Sachbereichsprüfer*in für die Technische Prüfung

Die Stadtverwaltung Wuppertal, als größte Arbeitgeberin der Stadt, sucht einen Sachbereichsprüferin für das Rechnungsprüfungsamt. Das Amt begleitet mit 30 Mitarbeiter*innen beratend und prüferisch die vielfältigen Bereiche der Stadtverwaltung, optimiert Prozesse und zeigt Chancen und Risiken auf.

Ihr Profil

Wir suchen Sie, wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) ODER
• Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II ODER
• Ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder (FH-) Diplom) in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen) ODER
• Die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG) ODER
• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen oder Städtebau

Zusätzlich wird eine mindestens einjährige Berufserfahrung vorausgesetzt.

Erwünschte Kompetenzen umfassen Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung.

Tätigkeitsprofil

Ihre Kernaufgaben umfassen:

• Laufende Prüfung des Aufgabenvollzugs einschließlich Visakontrolle für die Ihnen zugewiesenen Leistungseinheiten:
  • Geschäftsbereichsbüro 100
  • 101 -- Stadtentwicklung und Städtebau (außer 101.3)
  • 103 -- Grünflächen und Forsten
  • 105 - Bauen und Wohnen
• Prüfung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
• Prüfung des kommunalen Jahresabschlusses einschließlich IKS-Prüfung

Was wir bieten

• Eingruppierung je nach Qualifikation in Bes.Gr. A 12 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. EG 11 TVöD ODER Bes.Gr. A 11 (technischer Verwaltungsdienst) bzw. EG 11 TVöD.
• Umfassende Beratungsleistungen durch EAP Assist in allen Lebenslagen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeit eines EU-Praktikums für Auszubildende und Ausbilder*innen.
• Flexible Arbeitszeiten und -formen, kombinierbar mit mobilem Arbeiten.
• Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege.
• Förderung von Vielfalt, Geschlechtergleichstellung und Diversität.

Bewerbungsfrist: 23.01.2026 - 20.02.2026

Kontakt: Frau Barbara Segbers (Technische Prüfung): 0202 563 6270, barbara.segbers@stadt.wuppertal.de Herr Christian Wazian (Personalreferent): 0202 563 5318, christian.wazian@wuppertalent.de