Ingenieur (m/w/d) zur Erstellung eines Entsiegelungskonzeptes

Ingenieur (m/w/d) zur Erstellung eines Entsiegelungskonzeptes

Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen.

Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungs- und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit über 38.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als:

Ingenieur (m/w/d) zur Erstellung eines Entsiegelungskonzeptes

• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Vertragsart: Für zwei Jahre befristete Stelle nach § 14 Abs. 2 TzBfG*
• Bewerbungsfrist: 16.03.2026
• Eingruppierung: E 11 TVöD
• Start: nächstmöglich
• Arbeitsort: Domplatz 49, 38820 Halberstadt
• Homeoffice: Möglichkeit zum Homeoffice

*Mit der Option auf Festanstellung. Willkommen sind auch Bewerbungen von Personen, die nicht über die geforderte formale Qualifikation verfügen, jedoch aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer beruflichen Erfahrung entsprechende Tätigkeiten erfolgreich ausgeübt haben. Hierbei finden die Eingruppierungsrichtlinien des TVöD Anwendung.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Eigenständige Er- bzw. Bearbeitung des Entsiegelungskonzeptes als Planungs- und Entscheidungsgrundlage für nachfolgende, investive Maßnahmen, mit Text und Planfassung zur Wiederherstellung von Bodenfunktionen
• Aufzeigen der Potentiale zur Wiederherstellung der natürlichen Bodenfunktionen im Rahmen des Konzeptes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Anforderungen an die Flächennutzung
• Die digitale, fortschreibbare Erfassung von theoretischen Potentialen und Abschätzung deren Mobilisierbarkeit
• Die Priorisierung der Potentiale nach lokalen Randbedingungen
• Einschätzung von Kosten und Formulierung von Vorschlägen zur Finanzierung
• Mitgestaltung der Organisationsstrukturen für die Durchführung der Maßnahmen
• Etablierung eines Monitorings zur Flächensicherung vor Bebauung
• Ggf. Umsetzung von Entsiegelungsmaßnahmen, Ausschreibung und baufachliche Begleitung
• Integration des Entsieglungskonzeptes als eigenständiges Planungsdokument in Rahmenpläne (ISEK)
• Fachliche Begleitung von Wettbewerben, Gutachterverfahren und externen Dienstleistungen
• Beteiligung von Bürgerschaft und Eigentümern
• Unterstützung bei der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
• Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen
• Koordination mit Fachbehörden, Investoren, Politik und Bürgerschaft
• Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachausschüssen, Projekt- und Gremiensitzungen

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachschulstudium zum Einstellungsbeginn (Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtungen Bau-, oder Ingenieurwesen, Raumplanung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt (z.B. Umweltschutz, Bodenkunde/-schutz)
• Weiterhin Absolventen, die sich bereits in der Phase der Abschlussprüfung in einem der oben genannten Studienrichtungen befinden
• Kenntnisse im Themenbereich Bodenkundliche Baubegleitung sowie in der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Public Relations, Kommunikationswissenschaften) sind von Vorteil
• Kenntnisse einschlägiger erforderlicher Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
• Die Fähigkeit Problemstellungen, Untersuchungen und Ergebnisse mündlich, schriftlich und grafisch verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
• Anwendungserfahrung mit MS-Office-Produkten
• Kenntnisse im Umgang mit CAD (Vectorworks) und einem geografischen Informationssystem (GIS) sind wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Kreativität, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Lernbereitschaft
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und in größeren Gremien vorzustellen und zu vertreten (auch Abendsitzungen)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Moderne und einladende Arbeitsumgebung: Attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team: Spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
• Umfassende Einarbeitung: Fachkundige und individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start.
• Flexible Arbeitszeiten: Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunft.
• Attraktive Vergütung: Nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierten Prämien, Urlaub und mehr.
• Homeoffice-Möglichkeiten: Bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice nach einer Einarbeitungsphase.
• Weiterbildung: Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. LinkedIn Learning, Fachworkshops, Messen).
• Innovative Arbeitsumgebung: Arbeiten mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment.

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bitte weisen Sie uns Sprachniveau C1 in deutscher Sprache nach.

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist auch möglich.

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