Leitung einer Kindertagesstätte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Ganz modern - Ganz dynamisch - Ganz zukunftsorientiert -

Eine Stadt mit Charisma - traditionell und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend!

Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen.

Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungs- und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit über 40.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als:

Vollzeit/Teilzeit möglich

befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG/ § 31 Abs. 1 TVöD mit der Option auf unbefristete Einstellung

Bewerbungsfrist: 17.06.2026

S 16 TVöD

Start: baldmöglichst

Corporate Benefits/ Möglichkeit Home Office

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Gesamtmanagement der KITA, umfasst die eigenständige pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte
• die Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertagesstätten in Sachsen-Anhalt
• Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• enge und aktivierende partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Eltern und Team
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendamt, Grundschulen, Beratungs- und Therapie-Einrichtungen)
• Mitarbeiterführung (Teamentwicklung, Teamförderung)
• Zusammenarbeit und Unterstützung des Trägers bei rechtlichen, konzeptionellen, personellen oder finanziellen Maßnahmen
• Mitarbeit im Gruppendienst

Sie bringen mit:

• ein Abschluss gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 3 des Kinderförderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (KiFöG LSA) zum Arbeitsantritt
• Persönlichkeit mit Leitungs- und pädagogischer Fachkompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit, wobei bereits vorliegende Leitungserfahrungen wünschenswert sind
• frühkindliche und interkulturelle Bildung gehören zu Ihren Schwerpunkten
• neue Konzepte der Kindertagesstätten sind Ihnen vertraut
• Ihnen ist betriebswirtschaftliches Denken und Handeln selbstverständlich.
• Sie verstehen Kindertagesstätten auch als Dienstleister für Familien.
• Sie sind teamfähig, engagiert und besitzen Konflikt- und Beratungskompetenzen.
• Sie arbeiten zielorientiert und sind durchsetzungsfähig
• Sie haben gute PC-Kenntnisse (Windows und Office)

Folgende Impfungen und Nachweise sind Grundvoraussetzung bei Antritt:

• Hepatitis A und B (Kosten ggf. von der Stadt getragen, falls keine Impfungen vorliegen)
• Masern/ Mumps/ Röteln
• Diphtherie
• Wundstarrkrampf (Tetanus)
• Keuchhusten (Pertussis)
• Kinderlähmung (Polio)
• ein erweitertes Führungszeugnis im Original
• der Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung im Original
• das Gesundheitszeugnis im Original

Wir bieten Ihnen:

• Moderne und einladende Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team: Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
• Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können.
• Geregelte Arbeitszeiten: Arbeiten nach Dienstplan in der jeweiligen Kindertagesstätte.
• Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Attraktive Vergütung: Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr -- alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen.
• Homeoffice-Möglichkeiten: Nach einer Einarbeitungsphase können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice gestalten.
• Innovative Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Zukunft beginnt jetzt - bewerben Sie sich!

Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal auf www.halberstadt.de.

Sie haben noch Fragen?

Fachliche Fragen: Frau Schenkendorf Fachberatung Kita Tel.: 03941 55 1402 E-Mail: schenkendorf@halberstadt.de

Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Dietrich Personalabteilung Tel.: 03941 55 1122 E-Mail: dietricha@halberstadt.de

Arbeitsorte

• Domplatz 49, 38820 Halberstadt