Mitarbeiter (w/m/d) für die kaufmännische Abteilung im kommunalen Gebietsrechenzentrum

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Mitarbeiter (w/m/d) für die kaufmännische Abteilung im Kommunalen Gebietsrechenzentrum.

Vergütung

bis Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Kommunales Gebietsrechenzentrum

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit 19,5 Stunden/Woche

Bewerbungsfrist

02.03.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus den Bereichen Finanz-, Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung und mehrjähriger Berufserfahrung
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d)) mit einer Zusatzqualifikation aus den Bereichen Finanz-, Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung und mehrjähriger Berufserfahrung

Deine Aufgaben

• Buchhaltung inklusive Jahresabschlussarbeiten und Begleitung der Wirtschaftsprüfung
• Bearbeitung von kaufmännischen Aufgabenstellungen
• Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
• Fachadministration für ein ERP-System
• Administrative Tätigkeiten für den Werkausschuss des Kommunalen Gebietsrechenzentrum

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit vorteilhaft
• Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung vorteilhaft
• Fundierte betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse
• EDV-Kenntnisse (insbesondere ERP-Software und MS-Office)
• Analytische und systematische Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Weinand (0261 / 129 1209) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Weber (0261 / 129 1813) sehr gerne zur Verfügung.

Arbeitsorte

• 56068 Koblenz am Rhein