Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Stadtplanung

Stellenbeschreibung

Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Stadtplanung

(bis EG 12 1 TVöD / A 13 ² NBesG, Vollzeit, unbefristet)

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover -- Hameln -- Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.

Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, serviceorientierte und effiziente Verwaltung.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten und organisieren den Fachdienst Stadtplanung der Stadt Springe mit insgesamt neun Mitarbeitenden und übernehmen dabei Verantwortung für das Budget und das Personal.
• Sie sind zuständig für Angelegenheiten der Grundsatzsachbearbeitung in der Leitungsebene und bilden sowohl die Schnittstelle zur strategischen Leitung der Verwaltung als auch die Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger ab.
• Sie haben die Federführung und die Verantwortung hinsichtlich der konzeptionellen und der strategischen Stadtplanung einschließlich der Koordination und Überwachung der Bauleitplanung und geben die damit verbundenen Stellungnahmen ab.
• Sie begleiten die die Stadt Springe betreffenden übergeordneten Planungen anderer Fachbehörden.
• Ihnen obliegt die Betreuung des Planungs- und Umweltausschusses des Rates der Stadt Springe.

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• Diplom-Ingenieur/in Master-Abschluss (an einer technischen Hochschule/Universität) der Fachrichtungen Stadt- bzw. Raumplanung, Architektur mit dem Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau, Geographie oder ähnliches
• alternativ: Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor-/Master-Abschluss (an einer Fachhochschule) der vorgenannten Fachrichtungen und mehrjährige, vergleichbare Berufserfahrungen im Aufgabengebiet
• oder: die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. höherer Dienst) der Fachrichtung Technische Dienste mit Studium in einer der vorgenannten Fachrichtungen oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Dienst), wie vor, mit entsprechender Berufserfahrung

sowie

• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im BauGB, BauNVO, NBauO und der relevanten Fachgesetze und -verordnungen
• Kenntnisse im Bereich des Umweltrechts (bspw. BNatSchG, NNatSchG, NKlimaG und angrenzende Rechtsgebiete)
• die Bereitschaft, sich in Fachverfahren und allgemeine Verfahren (Haushalts- und Kassensystem, CMS u.ä.) einzuarbeiten
• sichere Anwendung der Microsoft Office-Produkte
• Führungserfahrung oder mindestens die Bereitschaft, sich in Führungsarbeit zu begeben und diese Aufgabe für sich umfänglich zu erschließen
• Fähigkeit zur Arbeit in und mit heterogenen Teams
• emotionale Intelligenz
• hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse mit mind. Sprachniveau C1
• Führerschein der Klasse B

Vorteilhaft sind:

• Rechtskenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten (Schutzgebietsverordnungen, Gesetze aus dem Energie-Bereich)
• Erfahrungen mit der Anwendung von ProPlanung und GIS-Systemen oder die Bereitschaft, sich mit solchen Systemen vertraut zu machen
• Rechtskenntnisse aus dem Ausschreibungs-, Vergabe- und Vergütungsrecht (VOB, UVgO, HOAI) und angrenzende Vorschriften
• Grundsätze des Vertragsrechts
• Grundkenntnisse des Kommunalverfassungsrechts (NKomVG) und des Verwaltungsrechts (VwVfG und VwGO)
• ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives Jobticket (Deutschlandticket)
• ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
• externe Beratung für Mitarbeitende
• aktive Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

1Die Eingruppierung erfolgt aufgrund Ihrer persönlichen Voraussetzungen und vorangegangenen Erfahrungen.

²Die Besetzung der Beamtenstelle ist abhängig von der Genehmigung und der Freigabe des Stellenplans 2026 und möglich, wenn Sie die persönlichen Voraussetzungen dafür mitbringen.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen den Bewerbungsunterlagen bitte das unterschriebene schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Kontaktdaten der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle) bei. Die Anforderung erfolgt bei Bedarf und nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Menschen jeglichen Geschlechts. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gebauer, (Tel. 05041 / 73 - 266) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Dreyer (Tel. 05041 / 73 - 581, bewerbung@springe.de).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über das Online-Bewerbungsmodul (Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" ). Die Bewerbungsfrist endet am 01.03.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte

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• Auf dem Burghof 1, 31832 Springe, Deister