Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d) für das Jugendamt. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39/40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsordnung (NBesO).

Ihre Aufgaben:

• Gewährung von Unterhaltsvorschussleistungen an alleinerziehende Elternteile
• Beratung von Antragstellern, Antragsprüfung, Klärung von Zweifelsfragen
• Entscheidung über Bewilligung und Kontrolle Zahlläufe
• Ablehnung von Unterhaltsvorschuss (schwierige Fälle), Widerspruchsbearbeitung
• ständige Kontrolle der Leistungsvoraussetzungen, ggfls. Neufestsetzung oder auch Einstellungen von Leistungen
• Entscheidung über Schadensersatzforderungen
• Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gegenüber zahlungspflichtigen Elternteilen und Ersatzleistungen gegenüber Dritten
• Prüfung der Leistungsfähigkeit
• Prüfung und Geltendmachung übergegangener Unterhaltsansprüchen - (Titelumschreibungen, Rückübertragung, Zwangsvollstreckung, Strafanzeigen etc.)
• Geltendmachung von Ersatzansprüchen bei anderen Sozialleistungsträgern
• Aufrechnung bei Finanzämtern
• Pfändungen und Kontenabfragen
• Insolvenzen (Prüfung und Forderungsanmeldung)
• Abrechnung UVG-Leistungen mit dem Land
• Statistikaufgaben gegenüber dem Land

Ihr Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung allgemeine Dienste oder 2. Angestelltenprüfung, Bachelor Public Administration, Studium der Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunkt, Diplom-Jurist*in (m/w/d), Jurist*in (m/w/d) oder Magister Juris, Bachelor of Law
• gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Konflikt-, Argumentations-, Überzeugungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit; Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Beratungskompetenz,
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein Klasse B

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

Wir bieten

zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung (nur für Beschäftigte)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu -- nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Ihre Ansprechpartnerin:

Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Hacke (Tel. 04421/16-1656) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.