Leitung IT (m/w/d)

Aufgaben

• Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung der ausgelagerten IT-Services
• Analysieren von Anforderungen sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Vorantreiben der Digitalisierung
• Eigenständige Konzeption, Leitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei IT-Themen
• Management der IT-Sicherheit
• IT-Controlling und Lizenzmanagement
• Führung eines kleinen Teams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung

Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• Fundierte aktuelle Kenntnisse in der gesamten MS-Umgebung, ERP-Systemen und modernen IT-Architekturen
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Leitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Hands-on-Mentalität und pragmatischer Gestaltungswille sowie Entscheidungsstärke
• Starke analytische Fähigkeiten, hohe Neugierde, offene Kommunikation und hohe Eigeninitiative
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
• Belastbarkeit und sicheres Handeln in herausfordernden Situationen
• Branchenkenntnisse in der Daseinsvorsorge sind von Vorteil

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
• Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, weiteren Zulagen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice / mobile Arbeit
• Möglichkeit und Förderung von regelmäßigen Weiterbildungen
• Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events