Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen HR-Teams
- Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im HR-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner
- Erste bis mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 33 Urlaubstage
- Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Moderne Arbeitsumgebung
Über Staffinity:
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig -- das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalt:
Bis zu 52.000€ Jahresbruttogehalt (je nach Erfahrung)
Arbeitsmodell:
Vollzeit, Hybrid (Homeoffice-Möglichkeiten)
Standort:
Köln
