Controller mit SAP-Knowhow (*) im Raum Mainz

About this job

Über uns

Familienunternehmen und Weltmarktführer zugleich? Das trifft tatsächlich auf unseren Kunden zu. Seit über 100 Jahren bietet, produziert und vertreibt unser Kunde Güter und Dienstleistungen, die jedermann kennt. Mittlerweile arbeiten knapp 8.000 Mitarbeiter bei diesem traditionsreichen Familienunternehmen. Kontinuierliches Wachstum durch ständige Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen und eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur sind zwei der zentralen Schlüssel zum Erfolg unseres Kunden. Ein sicherer Hafen in wirtschaftlich stürmischen Zeiten.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung: Optimierung der kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung und Definition einheitlicher Standards für das Management-Reporting
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus IT, Controlling und BI zur nachhaltigen Verbesserung der Datenqualität
• Automatisierung: Effizienzsteigerung des Berichtswesens durch die gezielte Automatisierung von Prozessen zur Informationsbereitstellung
• BI-Innovation: Aktive Mitgestaltung einer modernen Controlling-Umgebung durch den Einsatz von KI, Datenintegration und Self-Service-Lösungen
• Projektmitarbeit: Konzeptionelle Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Harmonisierung der BI-Systemlandschaft (Derzeit SAP BI/BW)

Profil

• SAP-Expertise: (Prozess-)kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
• Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Tool-Kompetenz: Erfahrung in der Datenmodellierung sowie im Umgang mit gängigen BI-Systemen wie Power BI oder SAP BW
• Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Arbeitsumfeld & Perspektive: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensumgebung innerhalb eines Wachstumsmarktes. Zudem ein strukturiertes Onboarding und klare Entwicklungsmöglichkeiten
• Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter ein leistungsabhängiges 13. Gehalt (rein persönliche Ziele)
• Flexibilität & Mobilität: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell inkl. Gleitzeit und Home-Office und feiern Sie Überstunden auch tageweise ab
• Zusatzleistungen & Weiterbildung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, bezuschusste Kantine, interne Weiterbildungsangebote, Jobticket, Jobrad ...

Kontakt

Jens Wörner Tel.: 4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de

Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.