(Junior) Sales Manager für Young Talent Marketing (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben:

• Durch deine begeisternde Art gewinnst du neue Unternehmenskunden in den Bereichen Employer Branding und Recruiting
• Per Telefon und Video-Call berätst du deine Kunden, wie sie die Young Talents mit unseren Produkten für sich gewinnen können
• Du bist Ansprechpartner Nummer eins für deine Kunden und verantwortest die langfristige Betreuung sowie den strategischen Aufbau deiner Kunden
• In regelmäßigen Feedback-Sessions unterstützt du uns aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Sales-Prozesses

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)
• Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden
• Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation & Persönlichkeit

Was wir dir bieten:

• Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
• Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
• Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung Boni
• Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 4 Tagen der Woche ins Home-Office
• Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst Snacks und süße Bürohunde

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