Software Engineer, Full-Stack

About Superhuman

Grammarly ist jetzt Teil von Superhuman, der KI-gestützten Produktivitätsplattform mit der Mission, das übermenschliche Potenzial in jedem zu wecken. Die Suite von Superhuman-Apps und -Agenten bringt KI überall dorthin, wo Menschen arbeiten, und integriert sich in über 1 Million Anwendungen und Websites. Zu den Produkten des Unternehmens gehören Grammys Schreibassistenz, Codas kollaborative Arbeitsbereiche, Mails Posteingangsverwaltung und Go, der proaktive KI-Assistent, der den Kontext versteht und automatisch Hilfe leistet. Superhuman wurde 2009 gegründet und unterstützt weltweit über 40 Millionen Menschen, 50.000 Organisationen und 3.000 Bildungseinrichtungen dabei, sich von zeitraubender Arbeit zu befreien und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Erfahren Sie mehr unter superhuman.com und über unsere Werte hier.

Die Gelegenheit

Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, suchen wir Full Stack Software Engineers für unsere Engineering-Teams.

Die Ingenieure und Forscher von Superhuman haben die Freiheit, Innovationen voranzutreiben und Durchbrüche zu erzielen – und damit unsere Produkt-Roadmap zu beeinflussen. Die Komplexität unserer technischen Herausforderungen wächst rapide, da wir unsere Schnittstellen, Algorithmen und Infrastruktur skalieren. Mehr von unserem Team erfahren Sie in unserem technischen Blog.

Als Full Stack Engineer bei Superhuman spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Nutzerakquise und -konversion. Sie entwickeln innovative Funktionen und Infrastrukturen, um den Wert unseres Produkts zu demonstrieren und Millionen von Nutzern zu inspirieren, Superhuman als ihren unverzichtbaren Schreibbegleiter zu nutzen. Wir laden Sie ein, Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen und Ihre Ziele mit uns zu teilen, damit wir die beste Teamausrichtung für Sie finden können. Erzählen Sie uns von Ihrer Superkraft!

In dieser Rolle werden Sie

• In Ihrer ersten Woche mit dem Erstellen und Ausliefern von Code beginnen und in den ersten Monaten wirkungsvolle Funktionen ausliefern.
• Produktionsdienste mit hohen Aufrufzahlen im Backend erstellen und unterstützen sowie reichhaltige Benutzeroberflächen im Frontend entwickeln.
• Hohe Verfügbarkeit für Verbraucher- und Unternehmenskunden anstreben.
• Lernen, Infrastructure as Code (IaC) zu erstellen.
• Umfassend mit internen Teams wie Core, Enterprise, Trust und Data zusammenarbeiten, um unseren Kunden erfreuliche Produktangebote zu liefern.
• Zu einer Engineering-Kultur beitragen, die einen starken Schwerpunkt auf Dokumentation, Tests und Benutzererfahrung legt.
• Überzeugende Benutzererlebnisse schaffen, die die einzigartigen Vorteile von Superhuman hervorheben.
• Daten nutzen, um Entscheidungen zu informieren und die Leistung unserer Metriken zu optimieren.
• Eine datengesteuerte und experimentierfreudige Kultur annehmen.
• Die bestehenden Systeme und Technologien bewerten und gleichzeitig Systeme und Architekturen vorschlagen, die für die Zukunft skalierbar sind.
• Die Möglichkeit haben, betreut zu werden und selbst zum Mentor zu werden.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
• Ausgezeichnete Grundlagen im Software Engineering, einschließlich Kenntnisse von Algorithmen und Datenstrukturen.
• Bereitschaft, bei Bedarf auch Infrastrukturherausforderungen anzugehen.
• Kenntnisse moderner Web-Client-Entwicklungs- und Testwerkzeuge.
• Erfahrung im Erstellen, Bereitstellen und Debuggen von Produktionssystemen im großen Maßstab.
• Komfortabler Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung.
• Beharrlichkeit bei schwierigen technischen Problemen.
• Engagement für das Endbenutzererlebnis und Streben nach hoher Qualität.
• Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig mit minimaler Anleitung zu arbeiten, Aufgaben und Prioritäten über mehrere Projekte hinweg proaktiv zu verwalten, Arbeiten effizient zu analysieren und auszuführen, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und in schnelllebigen, ergebnisorientierten Umgebungen erfolgreich zu sein.

Unterstützung für Sie, beruflich und persönlich

• Berufliches Wachstum: Wir glauben, dass Autonomie und Vertrauen der Schlüssel dazu sind, unsere Teammitglieder zu befähigen, ihre beste, innovativste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die ihren Interessen, Talenten und ihrem Wohlbefinden entspricht.
• Ein vernetztes Team: Superhuman entwickelt ein Produkt, das Menschen hilft, sich zu verbinden, und wir wenden diese Denkweise auf unser eigenes Team an. Unser Remote-First-Hybridmodell ermöglicht eine hochgradig kollaborative Kultur. Wir arbeiten daran, die Zugehörigkeit unter den Teammitgliedern auf vielfältige Weise zu fördern. Dazu gehören unsere Mitarbeiter-Ressourcengruppen, Superhuman Circles, die die Verbindung zwischen Personen mit gemeinsamen Identitäten fördern, darunter BIPOC- und LGBTQIA+-Teammitglieder, Frauen und Eltern. Wir feiern auch unsere Kollegen und Erfolge mit globalen, lokalen und team-spezifischen Programmen.

Wir ermutigen Sie zur Bewerbung

Bei Superhuman schätzen wir unsere Unterschiede und ermutigen alle – insbesondere diejenigen, deren Identitäten in Technologieorganisationen traditionell unterrepräsentiert sind – sich zu bewerben. Superhuman ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Hautfarbe, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung, sexueller Identität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, strafrechtlicher Verfolgung, Urteil in einem Strafverfahren oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.

Weitere Details zu den personenbezogenen Daten, die Superhuman während des Rekrutierungsprozesses sammelt, zu welchen Zwecken und wie Sie Ihre Rechte wahrnehmen können, finden Sie in der Datenschutzmitteilung für Bewerber von Superhuman hier.