Sachbearbeiter:in Backoffice Wohnbaufinanzierung in Teilzeit (50 %) (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Backoffice Wohnbaufinanzierung in Teilzeit (50 %) (m/w/d) für unseren Standort in Mannheim

Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Gemeinsam gestalten Sie Prozesse verlässlich, effizient und zukunftsorientiert. Bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, begleiten Sie Finanzierungsentscheidungen und treiben Sie Service, Qualität und Zusammenarbeit aktiv voran -- für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim in 50 % Teilzeit!

Ihre Tätigkeiten bei uns:

• Bonität und Objekte einschätzen: Sie beurteilen Bonitäten, bewerten Objekte und prüfen die dazugehörigen Sicherheiten sorgfältig und fundiert.
• Darlehen bearbeiten: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenständigen Beurteilung, Genehmigung und vollumfänglichen Bearbeitung von Neu- und Bestandsdarlehen -- von der Zusage bis zur Rückzahlung.
• Geschäftsvorfälle abwickeln: Korrespondenzen erledigen Sie zuverlässig, buchen Ein- und Auszahlungen sowie Provisionszahlungen und sorgen so für transparente Abläufe.
• Ansprechperson sein: Sparkassen, Außendienst-Mitarbeitende und unsere Kundschaft beraten und betreuen Sie kompetent und serviceorientiert.
• Sonderthemen übernehmen: Bei Aufgaben wie der Bearbeitung von Sparkassenbürgschaften oder dem Führen interner Statistiken bringen Sie sich eigenverantwortlich ein.
• Team unterstützen: Sie übernehmen administrative Aufgaben für das Team und sorgen für reibungslose Abläufe.

Ihr Profil:

• Fachliche Basis mitbringen: Eine Ausbildung zum / zur Bank- oder Sparkassenkaufmann / -kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament.
• Erfahrung nutzen: Sie verfügen über erste Berufspraxis im Backoffice der Wohnbaufinanzierung -- idealerweise im Sparkassenumfeld -- und können Themen sicher einordnen.
• Arbeitsweise einbringen: Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich; Flexibilität, Loyalität und Diskretion prägen Ihr Handeln.
• Rechtliche Sicherheit zeigen: Sehr gute Kenntnisse in Vertrags- und Grundbuchthemen runden Ihr Profil ab und unterstützen fundierte Entscheidungen.
• Gestaltungsspielraum nutzen: Die Arbeitszeit von 50 % kann flexibel auf drei bis vier Tage pro Woche verteilt werden.

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Eltern-Kind-Büro.
• Besonderes Arbeitsklima: Raum für Mitwirkung, enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Mentoring-Programme.
• Gesundheit und Fitness: Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Betriebssportgruppen, Fitnesskurse, gemeinsame Events.
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm, Expertenlaufbahn, Hospitationen, Job Rotation.
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine, kostenlose Wasserspender, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lucia Salzer, Tel. 0711 898-46185