Schadensachbearbeiter:in Großschaden Sachversicherung (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten bei uns:

Schäden begleiten

Ob Erfassung, Bearbeitung oder Regulierung - Sachschäden betreuen Sie über den gesamten Prozess hinweg und sorgen für eine transparente und verlässliche Schadenabwicklung.

Regresse prüfen

Durch fundierte Regressprüfungen identifizieren Sie potenzielle Anspruchsgegner und stellen eine rechtssichere und effiziente Weiterverfolgung sicher.

Partner steuern

Regulierer:innen und externe Partnerfirmen beauftragen und koordinieren Sie zielgerichtet -- für eine zügige, kundenorientierte und reibungslose Schadenregulierung.

Kundenkontakt sicherstellen

Die Betreuung unserer Kunden gewährleisten Sie sowohl telefonisch als auch persönlich und führen die zugehörige Korrespondenz mit der gebotenen Sorgfalt und Professionalität.

Schadenreserven überwachen

Unsere Schadenreserven ermitteln und prüfen Sie sorgfältig und stellen deren fachgerechte Überwachung sicher.

Prozesse optimieren

Sie wirken aktiv mit Geschäftsabläufe zu verbessern -- und leisten damit einen direkten Beitrag zur Verbesserung unserer Schadenbearbeitung

Ihr Profil:

Fundierte Basis mitbringen

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium für Rechtswissenschaften bildet Ihr Fundament.

Schadenexpertise nutzen

Mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung, bevorzugt im Gebiet der Sachversicherung, ermöglicht es Ihnen, Fälle sicher einzuschätzen und effizient zu steuern.

Versicherungswissen einsetzen

Sehr gute theoretische als auch praktische Fachkenntnisse im Bereich der Sachversicherung, insbesondere in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung unterstützen Ihre fundierten Entscheidungen im Schadenprozess.

Serviceorientierung leben

Kundenorientiertes, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Handeln prägt Ihr Vorgehen und führt zu überzeugenden Ergebnissen.

Zusammenarbeit leben

Sie wissen: am besten geht's gemeinsam. Deshalb arbeiten Sie gerne im Team, tauschen sich aus und übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich.

Digital arbeiten

Digitale Tools und MS‑Office‑Programme setzen Sie souverän ein -- für strukturierte Dokumentation, effiziente Abläufe und transparente Kommunikation.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• Kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Stefanie Bauer, Tel.: 0711/898-43609

SV SparkassenVersicherung