L[I]EBST DU PERFORMANCE? Dann führ nicht einfach, sondern bring das Team wirklich nach vorne!
Bei SWAN bist du nicht nur Teil des Ganzen, sondern gestaltest aktiv mit. Als Team Lead im SAP EWM Umfeld übernimmst du Verantwortung, entwickelst das Team weiter und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Consultants und Entwickler*innen zusammen und hältst Team und Themen auf Kurs, ohne den Feelgood-Faktor aus dem Blick zu verlieren.
Du verbindest Führung mit fachlicher Tiefe, hast ein gutes Gespür für Menschen und sorgst für ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit funktioniert und gemeinsam starke Ergebnisse entstehen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer Erfolgsformel.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein EWM-Team aus Consultants und Entwicklern, entwickelst Mitarbeitende weiter und behältst Ziele, Performance sowie Ressourcen im Blick.
- Verantwortung für Kapazitätsplanung, Urlaube und die Verfügbarkeit deines Teams gehört dabei genauso zu deinem Alltag.
- Im Projekt bist du aktiv unterwegs, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, stellst die Qualität der Ergebnisse sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen Team und Projektmanagement.
- Gemeinsam mit unserer Academy und erfahrenen Kolleg*innen begleitest du Junioren in ihrer Entwicklung und sorgst für aktiven Wissenstransfer und Best Practices im Team.
- Du bringst dich in den Ausbau des Standorts Walldorf ein, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale für Wachstum.
- Gleichzeitig schaffst du ein Umfeld, in dem sich dein Team wohlfühlt, gerne arbeitet und gemeinsam starke Ergebnisse liefert.
UNSERE ERWARTUNGEN
- Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM Umfeld mit und kennst die relevanten logistischen Prozesse und Best Practices.
- Führung und Weiterentwicklung von Teams gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Im Projektumfeld bewegst du dich sicher, z. B. als Solution Architect oder Projektleiter, und gehst souverän mit komplexen Projekten um.
- Ein fundiertes technisches Verständnis hilft dir, Consultants und Entwickler*innen im EWM-Kontext fachlich zu steuern und bei Lösungen zu unterstützen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten gegenüber Team und Kunden zeichnen dich aus.
- Ein unternehmerisches Mindset sowie die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, sind für dich selbstverständlich.
ADDONS & BENEFITS
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Wir bieten ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen.
Finanzielle Add-Ons
- Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple- oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Gesundheit & Wohlbefinden
- Moderne Bürostandorte mit ergonomischer Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
- Hybrides Arbeitsmodell: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30-90 Urlaubstage, Workation
- Familienfreundlich: Übernahme Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung
- Betriebliche Altersvorsorge, Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym)
Mobilität
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
- Zugriff auf Pool-Fahrzeuge
- JobRad-Angebot
- Angenehme Dienstreisen (Business/Premium-Eco, Bahn 1. Klasse ab 6h)
Kultur & Karriere-Entwicklung
- Strukturiertes Onboarding und Paten-System
- Aus- und Weiterbildung über die SWAN Academy
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und Sonderurlaub
GEHALT
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung. Unser Gehaltsangebot basiert auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade.
