L[I]EBST DU PERFORMANCE?
Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen. Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups.
Unsere Erfolgsformel: Mit unserem Fokus auf komplexe SAP-Logistik-Lösungen, Robotik- und moderne Lager-Automatisierungstechnik sowie einer Begeisterung für knifflige Details bieten wir die passende Lösung, selbst für die anspruchsvollsten Herausforderungen unserer Geschäftspartner und Kunden.
Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Spezialisten sowie IT-Technik-Experten, die dir stets zur Seite stehen.
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich direkt und unkompliziert bei uns.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL
Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!
UNSERE ERWARTUNGEN
- Du hast Erfahrungen in der Speditionsbranche und/oder der SAP TM Beratung gesammelt.
- Du packst gerne mit an und gehst motiviert mit Herausforderungen um.
- Du hast Lust darauf dich in unserer SWAN Akademie oder in SAP Trainings fortzubilden.
- Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Deine Tätigkeiten und Aufgaben
- Du arbeitest in anspruchsvollen Kundenprojekten, von der Konzeption bis zum Go-Live der passgenauen Lösung.
- Du berätst unsere Kunden in der eingesetzten Anwendung SAP TM (Transportation Management).
- Du optimierst die bestehenden Liefer-, Versand- und Transport-Prozesse unserer Kunden.
- Du entwirfst und bewertest Lösungskonzepte, inklusive deren Umsetzung per Customizing.
- Du bist aktiv an der Testplanung und der Testdurchführung beteiligt und führst Schulungen beim Kunden durch.
- Du wirst Teil unseres sympathischen und erfahrenen Teams in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.
Deine benötigten Qualifikationen
- Projekterfahrung in SAP TM oder anderem IT-System in der Speditionsbranche.
- Affinität oder praktische Erfahrungen in der Logistik und den SAP-Logistiklösungen.
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Logistik oder eine einschlägige praktische Ausbildung.
- Schnittstellenkenntnisse zu weiteren SAP-Modulen wie SD, EWM und MM von Vorteil.
- Gute analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für Projektsituationen bei unseren Kunden vor Ort.
- Kommunikative Persönlichkeit, die Spaß hat an der Arbeit mit Kunden und im Team.
- Interesse an Weiterbildung und Arbeit in neuen Themen, motivierter Umgang mit Herausforderungen.
AddOns & Benefits
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Wir bieten ein umfassendes Paket zur Förderung deines beruflichen und privaten Wohlbefindens.
Finanzielle Add-Ons
- Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple- oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Gesundheit & Wohlbefinden
- Moderne Bürostandorte mit hochwertiger Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der Urlaubstage (30-90 Tage), Workation
- Familienfreundlich: Übernahme Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung
- Betriebliche Altersvorsorge, Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym)
Mobilität
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
- Zugriff auf moderne Pool-Fahrzeuge
- JobRad-Angebot
- Angenehme Dienstreisen (Business/Premium-Eco Flüge, Bahn 1. Klasse ab 6h)
Kultur & Karriere-Entwicklung
- Onboarding über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und Sonderurlaub
Gehalt
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind.
