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HR Business Partner (m/w/d)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Dein People-Impact. Deine HR-Strategie. Dein nächster Schritt -- genau jetzt!
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Wir bieten Dir
- Attraktives Gehalt
- Flexibel arbeiten, fair ausgleichen - mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
- "YouDay" -- ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
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- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss
Deine Aufgaben
- Sei strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Fachvorgesetzten in allen personalrelevanten Themen.
- Begleite den gesamten Employee Lifecycle -- von Recruiting über Onboarding und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding.
- Steuere und begleite Change- und Transformationsprozesse und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.
- Unterstütze aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, Prozesse und Instrumente.
- Stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicher und berate Führungskräfte.
- Führe regelmäßige, zielgerichtete Gespräche mit Mitarbeitenden.
- Analysiere relevante HR-Kennzahlen, leite Maßnahmen ab und trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
- Arbeite eng mit dem HR-Team, den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation -- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit modernen HR-Tools.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen, deutschlandweiten Reisen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie hohe Eigeninitiative.
Über SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst.
SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne direkt bei Petra Martinez unter [email protected] oder 0151 5443 8230.

