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(Senior) Recruiter (m/w/d) Osteuropa
Eckdaten
Arbeitsmodell
Zentral rekrutieren. Lokaler Erfolg. Gemeinsam gewinnen - genau jetzt!
Starte als (Senior) Recruiter (m/w/d) Osteuropa im internen Team des Zentralrecruitings in Berlin und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag – es erwarten Dich eine Einstellung bei einem Top-Personaldienstleister und viele Extras.
Mach den ersten Schritt und komm ins interne Team als (Senior) Recruiter (m/w/d) Osteuropa / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiting Specialist (m/w/d) / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Berlin.
Kein Anschreiben nötig -- einfach bewerben und sofort durchstarten!
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
- Flexibel arbeiten, fair ausgleichen - mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
- "YouDay" -- ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
- Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss
Deine Aufgaben
- Unterstütze unsere Niederlassungen bei Volume-Anfragen -- pragmatisch, schnell und gemeinsam
- Besetze Vakanzen im Fachkräftebereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung -- von der Kandidatenansprache bis zur Vorstellung
- Begleite das Onboarding neuer Recruiting-KollegInnen und teile Best Practices im Team
- Nutze moderne Recruiting-Tools und KI-Lösungen, um Prozesse effizienter zu machen und neue Standards zu setzen
- Halte die Kommunikation mit Bewerbenden und internen Schnittstellen hoch-- telefonisch, schriftlich und in mehreren Sprachen
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Recruitingerfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche, Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Fremdsprachenkenntnisse in mehreren Sprachen: Neben guten Deutschkenntnissen mindestens eine osteuropäische Sprache (Polnisch oder Russisch/Ukrainisch) -- alternativ Rumänisch/Bulgarisch oder eine Balkan-Sprache
- Sicher in MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit und modernen Recruiting-Tools
- Freude an hoher Interaktion, Telefonie und einem dynamischen Arbeitsalltag mit Tempo sowie Teamgeist, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Über SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst.
SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Stellenangebote richten sich an Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Orientierung oder Identität.
Kontakt
Bei Fragen erreichst Du uns unter:
Petra Martinez Telefon: 0151 5443 8230 Mail: [email protected] SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Zentrale Akademiestraße 49 76133 Karlsruhe

