Über Talentir
Das globale Finanzsystem wurde für "Money In" entwickelt. Geld auszuzahlen – an Tausende von Creatorn, Auftragnehmern, Künstlern und Anbietern über Grenzen hinweg – erfolgt jedoch immer noch über 40 Jahre alte Bank-Workflows: manuelle Batches, verzögerte Abstimmungen, fehlerhafte Compliance und null Rendite auf Gelder im Transit.
Talentir ist das schnellste autonome Payout-Betriebssystem der Branche. Wir kombinieren Merchant-of-Record-Infrastruktur, Stablecoin-Settlement-Schienen, automatisierte VAT/Self-Billing-Compliance und Treasury-Rendite in einer einzigen programmierbaren Ebene.
Wir haben eine aktive Pipeline von über 2,2 Mrd. USD an jährlichem Auszahlungsvolumen, ein erstklassiges Live-Produkt und zweistelliges monatliches Wachstum. Wir skalieren schnell, was bedeutet, dass es mehr bewegliche Teile als Leute gibt. Hier kommen Sie ins Spiel.
AI-First, auf echte Weise
Talentir ist AI-first, und das meinen wir als Betriebsprinzip, nicht als Buzzword. Unsere KI-Entwicklung ist erstklassig, und jede Funktion hier ist darauf ausgelegt, mit KI in der Schleife zu laufen. Sie landen in einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Sie so effizient wie menschlich möglich zu machen: mit den Tools, den Daten und der technischen Unterstützung, um Routineaufgaben zu automatisieren und Ihre Zeit für Dinge zu nutzen, die wirklich Urteilsvermögen erfordern.
Ihre Chance
Dies ist die Rolle für jemanden, der einen Platz in der ersten Reihe beim Unternehmensaufbau sucht und die damit verbundene Verantwortung übernehmen möchte. Sie arbeiten direkt mit den Gründern als Kraftmultiplikator zusammen: Eine Woche übersetzen Sie Strategie in operative Pläne, die nächste Woche packen Sie an, um Probleme zu lösen. Etwa die Hälfte des Jobs besteht aus Chief-of-Staff-Aufgaben mit echtem strategischem Gewicht, die andere Hälfte aus operativer Arbeit.
Es gibt keine feste Stellenbeschreibung, und genau das ist der Punkt. Sie übernehmen das, was in der jeweiligen Woche am wichtigsten ist.
Was Sie verantworten
- Strategische Arbeit: Sie sitzen nah an der Geschäftsführung bei Entscheidungen, die die Unternehmensrichtung bestimmen. Beispiele: Markteintritte, neue Geschäftsbereiche, Preisanalysen.
- Operatives Geschäft: Sie übernehmen die praktische Umsetzung, die ein schnell wachsendes Unternehmen am Laufen hält. Beispiele: Compliance-Arbeit, komplexe Kundensupport-Fälle, Überwachung der Plattformleistung.
- Chief-of-Staff-Aufgaben: Vorbereitung von Board- und Investorengesprächen, Leitung wichtiger Meetings und Steuerung funktionsübergreifender Projekte.
- Alles, was anfällt: Ihr Ziel ist es, das Unternehmen schneller voranzubringen.
Wer Sie sind
- Hungrig: Sie beißen sich in Aufgaben fest, bis sie erledigt sind. Mehrdeutigkeit spornt Sie an.
- Flexibel: Sie wechseln mühelos zwischen Strategie-Memo, Tabellenkalkulation und Lieferantengespräch.
- Beratungshintergrund bevorzugt: 2 bis 4 Jahre bei einer Top-Beratungsfirma sind ideal. Ähnliche Hintergründe wie Banking, Venture oder Startups funktionieren ebenfalls.
- AI-nativ: Sie nutzen KI-Tools standardmäßig als Kraftmultiplikator.
- Hohe Autonomie: Sie bauen Ihren eigenen Kontext auf, setzen Prioritäten und legen los.
- Scharf und strukturiert: Sie können vage Probleme in klare Pläne zerlegen und umsetzen.
- Hohes Vertrauen: Sie gehen diskret mit sensiblen Informationen um.
- Nice to have: Deutschkenntnisse (da unser Ursprungsmarkt DACH ist). Erfahrung in Fintech, Zahlungsverkehr oder regulierten Umgebungen ist ein Bonus.
Vergütung & Benefits
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
- Bedeutende Equity-Beteiligung.
- Direkter Kontakt zu den Gründern und Einblick in den gesamten Geschäftsumfang.
- Arbeit in einem echten AI-first-Umfeld mit erstklassiger Technik.
- Sie lernen den Unternehmensaufbau von innen heraus.
