Business-Owner Forderungsmanagement (m/w/d)

Wer wir sind

Wir sind ein zukunftsorientiertes Start-up aus der Energiewirtschaft mit einer klaren Vision: Mit unserer Abrechnungsplattform werden wir die Energielösung der Zukunft schaffen!

Wir fungieren als Mittler zwischen den Kundenunternehmen und dem Generalunternehmer Accenture und haben acht gleichberechtige Gesellschafter aus der Thüga-Gruppe, die deutschlandweit rund 100 Stadtwerke und Regionalversorger umfasst. Wir setzen eines der anspruchsvollsten Transitionsprogramme im deutschen Energiemarkt um.

Komm in unser Team, bring Deine Ideen ein und erlebe selbst unsere offene Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Energie von morgen gestalten -- mutig, nachhaltig und anders!

Deine Aufgaben

Als Business-Owner Forderungsmanagement (m/w/d) trägst Du die fachliche Gesamtverantwortung für Deinen Business-Bereich, führst die Business Community und agierst als Schnittstelle zum Product-Owner unseres Generalunternehmers.

Deine wesentlichen Aufgaben:

• Verantwortung für fachliche Inhalte (Prozesse, Funktionalität, Daten, technische Umsetzung), speziell:
  • Kaufmännisches Mahnwesen für alle Marktrollen
  • Liefersperren für SLP- und RLM-Kunden (Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Niederschlagswasser)
  • Inkassoprozesse und Integrationen
  • Zahlungsverarbeitung und Management von Sicherheiten
  • Kontierung/Kontenfindung und Hauptbuchanbindung
  • Case-Management
• Festlegung von einheitlichen Standards und Zielbildern
• Identifikation von Automatisierungspotential und Optimierungen
• Fachliche Detaillierung, Steuerung und Priorisierung von Anforderungen
• Community-Management und Einbindung von Fachexperten
• Vertretung der TAP in Gremien, Messen und bei Vertriebsterminen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Energieversorgerumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Business-Bereich sowie gesetzlich-regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung im SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities
• Methodische Kompetenz im Community Management
• KPI- und Performance-Steuerung
• Durchsetzungsstark, hohe Kunden- und Serviceorientierung

Unsere Rahmenbedingungen

• Gestaltungsspielraum in einem starken Team
• Top-Technologie und agile Arbeitsweise
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung, Unternehmensbenefits (WellPass) und Entwicklungsperspektiven
• Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag
• Sitz der Gesellschaft in München mit moderner Ausstattung

Bewirb Dich!

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Erste Fragen beantwortet Dir gerne Elisabeth Krug (elisabeth.krug@thuega.de).