StartUp Praktikum HR & People Operations (m/w/d)

Remote

Gleitzeit, Vollzeit

vor 1 Monat

07980 Berga-Wünschendorf, Germany

Stellenbeschreibung

StartUp Praktikum HR & People Operations (m/w/d)

Standort

Berga-Wünschendorf
Teachy

Zusammenfassung

Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
Typ: Praktikum

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Optimierung
HR-Bereich
Kommunikation
Deutsch
Zuverlässigkeit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Unterstützung im gesamten Recruitment-Prozess: von der Sichtung von Bewerbungen über die Vorselektion bis hin zur Terminplanung und Kommunikation mit Bewerbenden.
Begleitung des Onboardings neuer Tutor*innen und Sicherstellung einer guten und strukturierten Ankunft neuer Teammitglieder bei TEACHY.
Pflege digitaler Mitarbeitendenakten und Ansprechperson für organisatorische Rückfragen von Tutor*innen.
Planung und Betreuung digitaler Recruitment-Events und Mithilfe beim gezielten Ausbau des Talentpools.
Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen auf Basis von Vorlagen und Richtlinien.
Mitwirkung im Tutorenmarketing, z. B. bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen oder Beiträgen für Bewerberplattformen.
Aktive Mitarbeit an Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. Prozessoptimierung, Tool-Nutzung, Reporting).
Unterstützung beim Matchmaking zwischen Tutor_in und Schüler_in, um die beste Passung zwischen Profil, Fach und Persönlichkeit zu finden.
Einbringen eigener Sichtweisen und Ideen in Meetings; die Meinung ist ausdrücklich gefragt.

Sie arbeiten nicht im Tagesgeschäft, sondern sind Teil eines kleinen, ambitionierten Teams, das gemeinsam wachsen will.

Ihr Profil

Während der gesamten Praktikumsdauer als Student*in immatrikuliert (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum). Vollzeitstart ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 3 Monate, bei Pflichtpraktikum bis zu 6 Monate.
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (schriftlich & mündlich) und klare, präzise und adressatengerechte Kommunikation.
Leidenschaft für HR, People & Organisation, mit Interesse sowohl am kommunikativen als auch am analytischen Teil (Anforderungsprofile, Matching, Prozesse).
Selbstständige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick zu behalten.
Grosses Interesse an Bildung, persönlicher Entwicklung und einem ambitionierten Wachstumsumfeld - Lernbereitschaft, Leistungsbereitschaft und der Wunsch, ein Unternehmen ganzheitlich zu verstehen und mitzugestalten.

Unsere Leistungen

Wir bei TEACHY ermöglichen Unterricht, der Freude macht. TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup. Mit modernstem 1-1-Unterricht begleiten wir Kinder und Jugendliche in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen Bildungsweg. Dabei passen wir den Unterricht immer auf die individuellen Lernvorlieben unserer Schüler*innen an. Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare - denn eine gute Beziehung zwischen Tutor*innen und Schüler*innen ist Voraussetzung für den Lernerfolg. Dank des Auswahlverfahrens und der hochwertigen Ausbildung unserer Tutor*innen profitieren unsere Schüler*innen von hoher Unterrichtsqualität. Abgerundet wird unser Angebot von einer Rundum-Sorglos-Betreuung für Eltern durch unser Service- und Pädagogik-Team.

Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung für die nächste Generation!

Möchtest du ein wachsendes EdTech-Unternehmen wirklich von innen kennenlernen, statt nur Routine zu erledigen? Dann bist du bei TEACHY richtig.

Wir sind ein Schweizer Scale-up im Bildungsbereich und suchen eine*n motivierten Praktikant*in im Bereich HR & People Operations, die/der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv mitzugestalten.

Einzigartige Startup-Erfahrung: Erleben eines wachsenden EdTech-Unternehmens aus nächster Nähe und Einblicke, wie HR, Operations und Business zusammenwirken.
Ganzheitlicher Blick statt Praktikantenroutine: Einblicke in das gesamte Unternehmen und Arbeit an Projekten, die wirklich einen Unterschied machen.
Flache Hierarchien & direkte Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Management (u. a. CFO/COO) und direkte Einbringung von Ideen.
100 % Homeoffice & flexible Arbeitszeiten: Das Praktikum lässt sich gut mit Studium und Alltag vereinbaren.
Lern- und Wachstumsumfeld: Kontinuierliches Feedback, Kennenlernen moderner HR- und Automatisierungstools und Aufbau eines starken Praxisprofils.
Starkes Arbeitszeugnis & Zertifikate: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit ein qualifiziertes Arbeitszeugnis sowie Zugriff auf TEACHY Tutor Trainings (Wert: 1'900 CHF).
Kleines, motiviertes Team: Arbeit in einem engagierten, jungen Team mit Du-Kultur, in dem Leistung und Menschlichkeit gleichermassen zählen.
Vergütung: Bei einem 100 %-Pensum eine Praktikumsvergütung in Höhe von 500 € pro Monat.